版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
节弹力2021/5/91一、形变与弹力1、形变:物体形状和体积发生的改变拉伸压缩弯曲扭转2021/5/92一、形变桌上子放着本书,书和桌面有没有发生形变呢?问题演示2021/5/932021/5/94一切物体都在力的作用下都会发生形变。显示微小形变的观察(一)2021/5/952、形变的分类
1)按形变程度分
2)按可否恢复分明显形变微小形变非弹性形变弹性形变发生形变的物体在停止受力后,能恢复原状的形变称为弹性形变弹性限度如果形变过大,超过一定限度,即使撤去作用力,物体也不能完全恢复原来的形状,这个限度叫弹性限度2021/5/96二、弹力:发生弹性形变的物体由于要恢复原状,对与它接触的物体产生力的作用——弹力相互挤压\拉伸的两个物体A和B物体A\B彼此发生了形变物体A由于形变对物体B产生了弹力物体B由于形变对物体A产生了弹力作用过程2021/5/97二、弹力条件:(二者缺一不可)1、物体间相互接触2、物体发生弹性形变接触力2021/5/98例1关于弹力的产生下列说法()A、只要两物体接触就一定产生弹力B、只要两物体相互吸引就一定产生弹力C、只要两物体发生形变就一定产生弹力D、只有发生弹性形变的物体才会对与它接触的物体产生弹力作用ABC例2、分析A对C有无弹力作用D2021/5/99二.几种常见的弹力产生:悬挂物体的绳,由于微小形变,而对物体产生弹力,这就是绳的拉力1.绳的拉力小球受到绳向上的拉力T方向:绳对物体的拉力总是沿绳而指向绳收缩的方向
同时物体也发生微小形变,而对绳产生拉力,物体对绳的拉力总是沿绳而指向绳伸长的方向。T′绳受到小球的拉力2021/5/910轻绳的受力特点:1、只能拉不能压;2、轻绳的拉力一定沿绳方向;3、同一根绳子张力处处相等。轻绳受力特点2021/5/911GTaTbab例如AA2021/5/912分析下列物体所受的力ABBGTAG`T2T1122021/5/913
在绳的内部,各部分间也有拉力,通常叫做绳的拉力,有时也叫绳的张力。
物体放在支持面上,支持面发生微小形变,而对物体产生弹力,这就是支持面对物体的支持力N。方向垂直桌面向上同时物体也发生微小形变,对支持面产生弹力,这就是物体对支持面的压力P。方向垂直桌面向下2.压力和支持力NP2021/5/914物体受到木板垂直板面向上的支持力NP木板受到物体垂直板面向下的压力方向:支持力的方向总是垂直于支持面指向被支持物体;压力的方向总是垂直于支持面指向被压的物体。
2021/5/9152021/5/916F=kx弹簧弹力F大小与弹簧的伸长(或缩短)量x成正比理论结论胡克定律在弹性限度内,xxFF2021/5/917K——劲度系数由弹簧本身决定。(长短,粗细、材料等。)与外部因素无关。X=/L-L0/其中L——现长
L0——原长2021/5/918弹力与形变量的关系F/Nx/cm2021/5/919弹力与弹簧现长的关系2021/5/920如图3-2-5所示,为一轻质弹簧的长度L和弹力F大小的关系,试由图线确定:(1)弹簧的原长;(2)弹簧的劲度系数;(3)弹簧长为0.2m时弹力的大小.(1)10cm(2)200N/m(3)20N2021/5/921弹力弹力有无的判断(1)利用弹力产生的条件判断(2)利用假设法判断:如果受力的话,则画出它们的受力图!2021/5/922各种接触面间的弹力方向判断点与平面接触NN`过接触点垂直平面指向受力物体光滑斜面ABNANB2021/5/923各种接触面间的弹力方向判断点与曲面接触与过接触点的切面垂直并指向受力物体N1N2半球形的碗ABNANB2021/5/924各种接触面间的弹力方向判断曲面与曲面接触与过接触点的公切面垂直并指向受力物体半球形的碗NAB2021/5/925弹力弹力方向练习:画出各小球所受弹力2021/5/926轻杆受力特点轻杆受力特点:1、可拉可压;2、杆所受的力不一定沿杆的方向;可能沿任意方向2021/5/927两个物体A和B,质量分别为M和m,用跨过定滑轮的轻绳相连,A静止于水平地面上,如图3-2-8所示.不计摩擦,A对绳的作用力的大小与地面对A的作用力的大小分别为多少?2021/5/9282021/5/929GA=100N,GB=40N,弹簧的劲度系数为500N/m,不计绳重和摩擦,求:物体A对支持面的压力和弹簧的伸长量。
2021/5/930如图所示,A、B是质量均为m的两条磁铁,C为木块,水平放置。静止时B对A的弹力为F1,C对B的弹力为F2,则:()A、F1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大学(生物学)细胞生物学2026年阶段测试题及答案
- 2025年高职学前教育(学前教育技术)试题及答案
- 2025年中职焊接技术应用(焊接应用)试题及答案
- 2025年大学大三(人力资源管理)员工培训方案试题及解析
- 2025年大学会计学(税务会计基础)试题及答案
- 2025年高职微电子技术(微电子应用)试题及答案
- 2025年高职道路桥梁工程技术(路桥工程创意)试题及答案
- 2025年高职(精细化工技术)香精香料配制阶段测试试题及答案
- 2025年中职(中医康复保健)推拿保健技法试题及答案
- 2025年大学本科(法学)劳动法基础阶段测试题及答案
- 卫生间隔断协议书
- 餐厅卫生管理制度方案
- 浙江开放大学信息时代的生产技术作业题库
- 防爆工具安全操作规程(4篇)
- 劲拓作业指导书
- 30以内加减法练习(每页100题A4纸)
- 社会实践-形考任务三-国开(CQ)-参考资料
- 卢氏县横涧壮沟铁矿矿山地质环境保护与土地复垦方案
- 医护人员形象礼仪培训
- 心房钠尿肽基因敲除小鼠的繁殖和鉴定
- 母婴护理职业道德课件
评论
0/150
提交评论