家政服务人员劳动合同

家政服务人员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（家政服务人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为合法成立的家政服务机构，乙方愿意提供家政服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方提供家政服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方应按甲方的要求，提供包括但不限于家庭保洁、照料老人/儿童、做饭、洗衣等家政服务。1.2乙方应认真履行工作职责，保证服务质量，不得擅自离岗。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、服务期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的合同。三、服务报酬3.1甲方应按约定向乙方支付报酬，报酬标准为每月人民币____元整（人民币大写：____________________元整）。3.2甲方应按月支付乙方报酬，每月____日前支付上月报酬。3.3乙方提供服务期间，如遇节假日、休息日，甲方不再支付额外报酬。四、工作时间4.1乙方每周工作____天，工作时间分别为：周一至周五：上午____时至下午____时周六至周日：上午____时至下午____时4.2乙方应遵守国家法律法规，享有法定节假日休息的权利。五、保密条款5.1乙方在提供家政服务期间，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私及甲方家庭的任何秘密。5.2乙方应妥善保管甲方的财产，不得擅自使用或损毁。六、终止与解除6.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前____天通知甲方。6.2在合同期内，如甲方提前解除合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。6.3合同终止后，乙方应立即停止提供家政服务，并交还甲方的财产。七、争议解决7.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（家政服务人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.家政服务人员身份证复印件2.甲方营业执照副本复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方家政服务规章制度5.乙方工作服及标志6.甲方家政服务项目及标准7.乙方工作绩效评估表8.合同解除/终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供家政服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方擅自离岗，未提前通知甲方。3.乙方泄露甲方家庭成员个人隐私或家庭秘密。4.乙方未妥善保管甲方财产，造成损失。5.甲方未按约定支付乙方报酬。6.甲方未按约定提供工作条件或保障乙方合法权益。7.甲方提前解除合同，未支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.家政服务人员：指提供家庭保洁、照料老人/儿童、做饭、洗衣等服务的人员。2.用人单位：指依法成立的家政服务机构。3.服务报酬：指甲方支付给乙方的工资及福利待遇。5.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方应支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，服务质量不佳。解决办法：甲方对乙方进行培训，提高服务质量；定期评估乙方工作绩效。2.乙方擅自离岗，影响服务进度。解决办法：甲方与乙方协商，明确离岗规定；乙方提前通知甲方。3.乙方泄露甲方家庭成员个人隐私或家庭秘密。解决办法：加强乙方保密教育；签订保密协议。4.乙方未妥善保管甲方财产，造成损失。解决办法：乙方负责赔偿损失；甲方加强对乙方财产管理的指导。5.甲方未按约定支付乙方报酬。解决办法：甲方按时支付报酬；设立专门的支付渠道