仓储物流劳动合同封面

仓储物流劳动合同封面合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事仓储物流工作的相关事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方在甲方的仓储物流部门工作，具体岗位职责为：__________。1.2乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2甲方按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方指定的银行账户。五、社会保险和福利5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。5.3乙方享有国家法定带薪年休假的权利。六、解除和终止合同6.1甲乙双方解除或终止本合同时，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.3本合同期满，双方未续签，自动终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本3.甲方税务登记证副本4.甲方社会保险登记证副本5.乙方身份证明复印件6.双方签字盖章的劳动合同正本7.甲方制定的工作时间表8.甲方制定的规章制度9.乙方的工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，按照《中华人民共和国劳动法》规定，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，按照《中华人民共和国社会保险法》规定，视为违约。3.乙方未按照甲方制定的工作时间表出勤，按照甲方规章制度，视为违约。4.乙方提前解除或终止合同未书面通知甲方，按照本合同第七条第二款规定，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依照《中华人民共和国劳动法》规定，提供劳动者就业岗位、支付劳动报酬、缴纳社会保险费用的单位。2.劳动者：依照《中华人民共和国劳动法》规定，为用人单位提供劳动力，接受用人单位管理的个人。3.社会保险：依照《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和劳动者依法参加的，由国家举办的保障劳动者基本生活的制度。4.加班费：依照《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位依法支付给劳动者超过法定工作时间工作报酬的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资；沟通无果可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未缴纳社会保险：乙方应及时向甲方提出缴纳要求；甲方仍不缴纳的，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方提前解除合同未书面通知：乙方应立即书面通知甲方，说明解除合同的原因；如甲方拒绝接收书面通知，可以采用快递方式发送，并保存快递单据作为证据。五、所有应用场景：1.甲方为物流公司，乙方为甲方仓储物流部门员工。2.甲方为制造企业，乙方为甲方仓储物流部门员工