客户经理销售业绩考核协议书

客户经理销售业绩考核协议书合同编号：__________鉴于甲乙双方愿意遵守平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方担任甲方客户经理的销售业绩考核事项，达成如下协议：一、乙方的职责1.1乙方作为甲方的客户经理，负责甲方产品的销售工作，维护和发展甲方客户关系。1.2乙方应当根据甲方的销售策略和市场规划，制定个人销售计划，并按照计划完成销售任务。1.3乙方应当为客户提供优质的售前、售中和售后服务，解答客户疑问，处理客户投诉，确保客户满意度。1.4乙方应当及时向甲方反馈市场信息，提出改进建议，协助甲方优化产品和服务。二、业绩考核指标2.1乙方的业绩考核指标包括销售额、新客户开发数量、客户满意度、市场反馈等方面。具体考核指标由甲方根据实际情况制定。2.2甲方应当制定合理的业绩考核周期，确保乙方的业绩考核公平、公正。2.3甲方应当根据乙方的工作表现，及时给予业绩评价和反馈，协助乙方提高工作水平。三、奖励与处罚3.1乙方完成或超额完成业绩考核指标的，甲方应当按照约定给予乙方奖励。奖励方式可以是现金、奖金、晋升等。3.3甲方应当制定明确的奖励与处罚标准，确保乙方的权益。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息和技术秘密。4.2乙方不得利用甲方的商业秘密、客户资源和个人关系开展与甲方业务相竞争的活动。五、合同期限与解除5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2甲方可以在合同期内解除本协议，但应当提前____天通知乙方。5.3乙方可以在合同期内解除本协议，但应当提前____天通知甲方。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.产品宣传资料4.销售计划表格5.客户名单6.业绩考核表格7.奖励与处罚规定8.保密协议9.解除合同通知二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息和技术秘密，视为违约。3.乙方利用甲方的商业秘密、客户资源和个人关系开展与甲方业务相竞争的活动，视为违约。4.甲方未按照约定给予乙方奖励，视为违约。5.甲方提前解除合同未按照约定通知乙方，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的销售业绩考核的一方。2.乙方：指合同中指定的客户经理一方。3.销售业绩考核：对乙方在合同期限内完成的销售任务、新客户开发、客户满意度等方面的评估。4.业绩考核指标：衡量乙方工作表现的具体标准，包括销售额、新客户开发数量、客户满意度等。5.奖励与处罚：根据乙方业绩考核结果，甲方给予的奖励或处罚措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对业绩考核结果不满，提出异议。解决办法：甲方应及时给予业绩评价和反馈，协助乙方提高工作水平，必要时可重新进行业绩考核。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户信息和技术秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.问题：乙方利用甲方的商业秘密、客户资源和个人关系开展与甲方业务相竞争的活动。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：甲方未按照约定给予乙方奖励。解决办法：甲方应及时给予约定的奖励，确保乙方的权益。5.问题：甲方提前解除合同未按照约定通知乙方。解决办法：甲方应按照约定提前通知乙方，并依法支付乙方相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供产品销售任务和市场规划。2.乙方作为甲方客户经理，负责产品的销