猎头服务合同

猎头服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（受托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为招聘合适的人才，需乙方提供专业的猎头服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的委托，为甲方寻找并推荐符合职位要求的候选人。1.2乙方应甲方要求，提供候选人的个人资料、背景调查及初步面试结果。1.3乙方在推荐候选人后，应协助甲方与候选人进行面试，并提供相关的咨询服务。第二条服务范围2.1乙方服务的范围包括：____________________（具体职位名称）。（1）__________年的相关工作经验；（3）__________的专业技能和素质要求。第三条服务期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________个月。3.2如果甲方在有效期内未能找到合适的人选，可以延长有效期，但需与乙方协商一致，并书面确认。第四条费用及支付方式4.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币__________元整（大写：____________________元整）。4.2甲方支付服务费用后，乙方开始进行人才搜索及推荐工作。4.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。第五条保密条款5.1双方在合同执行过程中，应对甲乙双方的商业秘密、个人资料等予以保密。5.2乙方不得将甲方的招聘信息透露给其他无关第三方。5.3甲方不得将乙方的服务信息透露给其他无关第三方。第六条违约责任6.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如果乙方推荐的人选不符合甲方的要求，乙方应重新推荐符合条件的候选人。第七条争议解决7.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲乙双方的有效营业执照副本复印件2.甲乙双方授权代表身份证明复印件3.职位需求详细描述文档4.候选人推荐报告5.背景调查报告6.面试评估报告7.服务费用支付凭证8.违约金计算公式及相关依据文档9.争议解决所需的法律文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供候选人推荐报告，或推荐的候选人不符合甲方要求，视为违约。2.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。3.双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密或个人资料，视为违约。4.甲方无正当理由单方面解除合同，视为违约。5.乙方在合同有效期内未能找到符合甲方要求的候选人，甲方要求延长有效期，乙方未同意，视为违约。三、法律名词及解释：1.猎头服务：指乙方根据甲方需求，寻找并推荐符合职位要求的候选人的服务。2.候选人：指乙方根据甲方需求寻找并推荐的人员。3.服务费用：指甲方支付给乙方的为提供猎头服务而产生的费用。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。5.有效营业执照副本：指甲乙双方依法取得的，有效的营业执照副本。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不满意：乙方应重新寻找并推荐符合甲方要求的候选人。2.服务费用支付延迟：甲方应及时支付服务费用，避免延迟产生违约金。3.保密义务泄露：双方应加强保密意识，签订保密协议，防止泄露对方信息。4.合同延长有效期争议：甲方要求延长合同时，应及时与乙方沟通，达成一致意见。5.争议解决：当双方发生争议时，应协商解决，协商不成时，可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适的人才，委托乙方提供专业的猎头服务。2.乙方根据甲方需求，寻找并推荐符合职位要求的候选人。3.甲方对乙方提供的候选