2024技术员工离职保密协议

2024技术员工离职保密协议合同编号：__________甲方（离职员工）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________地址：__________乙方（公司）：名称：__________法定代表人：__________联系方式：__________地址：__________鉴于甲方为乙方员工，双方为明确甲方向乙方提供的技术信息、商业秘密等保密信息的保密义务，经双方友好协商，特订立本保密协议。第一条保密信息的定义1.1保密信息是指在甲方任职期间，甲方因工作原因所接触到的乙方的一切不为公众所知晓的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、人事信息等。1.2保密信息以口头、书面、电子或其他任何形式存在，无论是否标记保密。第二条保密义务2.1甲方向乙方承诺，在任职期间及离职后，对所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播或利用。2.2甲方同意，在离职后继续承担保密义务，直至保密信息成为公开信息或不再具有商业价值。第三条保密措施3.1甲方在任职期间，应按照乙方的要求，采取合理的保密措施，确保保密信息的安全。3.2甲方不得将保密信息存储在个人设备上，如必须存储，应采取加密等安全措施。3.3甲方在离职前，应将所有涉及保密信息的资料、文件、存储设备等归还给乙方。第四条违约责任4.1如甲方违反本协议的保密义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.2甲方同意，乙方因追究甲方违约责任所产生的一切费用，包括但不限于律师费、诉讼费等，由甲方承担。4.3甲方同意，如因泄露保密信息给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第五条法律适用及争议解决5.1本协议适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件2.甲乙双方的联系信息3.甲乙双方签字盖章的保密协议正本4.甲乙双方签订的保密协议副本5.任何与保密信息相关的技术文档、商业计划、客户名单等二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方在任职期间或离职后，未经乙方同意，向任何第三方泄露、复制、传播或利用保密信息。2.违约行为认定：一旦甲方违反保密义务，被乙方发现或有合理的理由相信甲方已泄露、复制、传播或利用保密信息，即可认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.保密信息：指在甲方任职期间，甲方因工作原因所接触到的乙方的一切不为公众所知晓的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、人事信息等。2.保密义务：指甲方在任职期间及离职后，对所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播或利用的义务。3.违约责任：指甲方违反保密义务时，应承担的违约责任，包括但不限于承担乙方追究违约责任所产生的一切费用和赔偿乙方因泄露保密信息所造成的经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方不配合归还保密信息相关的资料、文件、存储设备。解决办法：乙方可以要求甲方归还，如甲方仍不归还，乙方可以采取法律手段，要求甲方履行合同义务。2.问题：甲方泄露保密信息给乙方造成经济损失。解决办法：乙方可以要求甲方承担相应的赔偿责任，并采取法律手段维护自身权益。五、所有应用场景：1.技术员工离职时，需要保护公司的技术信息、商业秘密等不被泄露给竞争对手或第三方。2.