下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
山林承包合同书范文合同编号:__________山林承包合同书甲方:__________乙方:__________一、山林承包范围及面积(1)东至:__________(2)南至:__________(3)西至:__________(4)北至:__________二、承包期限1.承包期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.承包期满后,如乙方继续承包,需在合同到期前__________个月向甲方提出书面申请,并经甲方同意后签订新的承包合同。三、承包经营权及权能1.乙方获得承包山林的承包经营权,有权在承包期限内对承包山林进行经营、管理和使用。2.乙方有权在承包山林内从事下列活动:(1)植树造林、抚育管护、采伐林木;(2)开展林下经济活动,如种植中药材、经济作物等;(3)利用山林资源进行旅游、休闲、娱乐等活动;(4)法律法规允许的其他活动。3.乙方应按照甲方提供的山林权利范围和林地条件,合理利用山林资源,确保山林资源的可持续发展和生态安全。四、承包费用及支付方式2.承包金支付方式如下:(1)乙方在合同签订之日起__________日内,向甲方支付承包金的__________%;(2)剩余的承包金,乙方应按照甲方规定的分期支付方式,在承包期限内分期支付。五、承包金的用途及支付保障1.甲方应将承包金用于山林资源的保护、管理、维修和林地改良等用途,确保山林资源的合理利用和可持续发展。2.甲方应向乙方提供承包金使用情况的详细报告,接受乙方的监督。3.如甲方未按照约定用途使用承包金,乙方有权要求甲方予以改正,并承担相应责任。六、合同的变更和解除1.在承包期限内,甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。2.合同变更或解除的,甲乙双方应签订书面协议,并办理相关手续。3.合同变更或解除不影响乙方已支付的承包金。如乙方已支付的承包金不足以弥补甲方损失的,乙方还应承担相应的赔偿责任。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。2.甲方未按照约定提供山林权利、林地条件或未按照约定用途使用承包金的,乙方有权要求甲方承担违约责任。3.乙方未按照约定支付承包金或未合理利用山林资源的,甲方有权要求乙方承担违约责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决等事项,均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.山林权属证明2.山林地籍图3.山林资源清单4.承包金支付凭证5.山林经营计划6.山林保护措施方案7.法律法规要求的其他文件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供山林权利或林地条件,认定违约。2.甲方未按约定用途使用承包金,认定违约。3.乙方未按约定支付承包金,认定违约。4.乙方未合理利用山林资源,认定违约。5.甲乙双方未履行合同约定的其他义务,认定违约。三、法律名词及解释:1.山林承包经营权:指甲方授予乙方在一定期限内对山林进行经营、管理和使用的权利。2.承包金:乙方支付给甲方,用于山林资源保护、管理、维修和林地改良的费用。3.林地使用权:指甲方授予乙方在林地上进行种植、经营等活动的权利。4.自然资源使用权:指甲方授予乙方在山林内利用自然资源的权利。5.违约:指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.山林界限不清:在进行实地勘察和绘制地形图时,由双方共同确认山林界限。2.承包金支付纠纷:按照合同约定的分期支付方式和时间,按时支付承包金。3.山林资源利用争议:按照合同约定的山林权利和经营范围进行利用,如发生争议,双方协商解决。4.山林权利变更:如因政策调整等原因导致山林权利变更,双方协商解决。5.法律法规变化:如法律法规变化导致合同内容不符合法律规定,双方协商解决。五、所有应用场景:1.个人或企业租赁山林从事种
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 会议议程安排与时间控制制度
- 2026年杭州市钱江湾小学招聘非编语文教师备考题库及参考答案详解一套
- 中信证券股份有限公司沈阳市府大路证券营业部2026年校园招聘备考题库附答案详解
- 中学学生校园文化活动制度
- 2026年陕西中放日昇科技产业发展有限公司公开招聘80人备考题库及一套完整答案详解
- 养老院物品管理制度
- 2026年首都医科大学附属北京朝阳医院石景山医院派遣合同制职工招聘备考题库参考答案详解
- 企业员工培训与职业规划制度
- 企业办公设备采购管理制度
- 交通违法行为记录与查询制度
- 俱乐部转让合同模板(3篇)
- 指南抗菌药物临床应用指导原则(2025版)
- 光伏系统的安装工程监理实施细则
- 教练员劳务合同范本
- 预防冻雨灾害课件
- 2025巴彦淖尔市农垦(集团)有限公司招聘37人备考题库含答案解析(夺冠)
- 贵港市利恒投资集团有限公司关于公开招聘工作人员参考题库附答案
- 腰椎OLIF手术课件
- 北京海淀中关村中学2026届高二上数学期末调研试题含解析
- 2025西藏林芝市消防救援支队政府专职消防员招录8人备考题库附答案解析
- 2025年农业投资入股协议(生态)
评论
0/150
提交评论