餐饮用工劳务合同范本

餐饮用工劳务合同范本合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（Employee）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方愿意从事甲方餐饮场所的劳务工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方餐饮场所提供劳务，负责【具体工作内容】。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。二、工作时间2.1乙方每周工作时间为【周工作时间】，其中包括【工作时间】小时的基本工作时间和【工作时间】小时的加班时间。2.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习。三、劳动报酬3.1乙方月工资为【月工资数额】（人民币），按月支付。3.2乙方加班工资按国家规定支付。3.3乙方享受甲方规定的奖金和福利。四、试用期4.1本合同试用期为【试用期期限】个月。4.2在试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付任何经济补偿。4.3试用期内，乙方应认真履行工作职责，表现优秀者，试用期结束后，甲方应与乙方签订正式劳动合同。五、保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后【保密期限】内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，应提前【通知期限】书面通知甲方。6.3乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。6.4本合同期满，双方未续签的，自行终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：日期：【签字日期】乙方（签字）：日期：【签字日期】一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作技能证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方餐饮业务许可证6.甲方规章制度7.乙方简历8.乙方健康证明二、违约行为及认定：2.乙方未经甲方同意，提前解除合同，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，视为违约。4.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，视为违约。5.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资或福利，视为违约。6.甲方未按照约定提供工作条件或保护乙方合法权益，视为违约。三、法律名词及解释：1.餐饮用工劳务合同：指甲方雇佣乙方在餐饮场所提供劳务的法律文件。2.劳动合同：指甲乙双方建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。3.试用期：指在劳动合同期限内，甲乙双方互相了解、考察对方的期限。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定提供劳务：甲方应及时与乙方沟通，明确工作要求和标准，如乙方仍不改进，甲方有权解除合同。2.乙方提前解除合同：甲方应核实解除合同的原因，如系乙方违约，有权要求乙方承担违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如要求乙方停止侵权行为、消除影响、赔偿损失等。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资或福利：乙方有权要求甲方支付，如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未按照约定提供工作条件或保护乙方合法权益：乙方有权要求甲方改正，如甲方拒绝改正，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的餐饮企业，需要招聘员工提供劳务。