月嫂雇用合同模板

月嫂雇用合同模板合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（月嫂）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条服务内容（1）新生儿护理：包括新生儿沐浴、换尿布、喂奶、抚触、疾病预防等；（2）产妇照顾：包括产妇营养餐制作、护理、康复锻炼指导等；（3）家居清洁：保持甲方家庭环境卫生，完成甲方指定的家务劳动。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、细心、负责任的服务。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，服务期限为____个月。2.2双方同意，合同期满后，如甲方继续聘请乙方，应提前一个月与乙方协商，并签订新的合同。第三条服务报酬3.1甲方应按月支付乙方的服务报酬，标准为人民币____元/月。3.2甲方应在每个服务月的第一个工作日，向乙方支付当月的服务报酬。3.3乙方提供额外服务时，甲方应按双方约定的费用支付。第四条乙方义务4.1乙方应具备专业的月嫂技能和知识，保证服务质量。4.2乙方应遵守甲方的家庭纪律，尊重甲方家庭成员的隐私和权益。4.3乙方应按约定提供服务，不得无故提前解除合同或中途缺席。第五条甲方义务5.1甲方应提供乙方合理的工作条件和环境。5.2甲方应按时支付乙方的服务报酬，不得无故拖欠或减少。5.3甲方应尊重乙方的人格和权益，不得歧视、侮辱乙方。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方家中的所见所闻予以保密，不得向任何第三方透露。6.2甲方应对乙方的个人信息予以保密，不得将乙方个人信息泄露给无关人员。第七条合同解除7.1双方同意，提前解除合同的，应提前一个月通知对方。7.2乙方提前解除合同的，甲方有权扣除乙方未服务期间的报酬。7.3甲方提前解除合同的，应支付乙方未服务期间的报酬。第八条违约责任8.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。8.2乙方未按约定提供服务的，甲方有权扣除相应的报酬。8.3甲方未按约定支付报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方专业资格证书4.甲方家庭基本情况说明5.乙方服务内容详细清单6.双方签字确认的合同副本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，包括但不限于无故缺席、服务质量不符合约定等。2.甲方未按约定支付报酬，包括但不限于拖欠、减少报酬等。3.甲方未提供乙方合理的工作条件和环境。4.乙方泄露甲方家庭隐私或甲方泄露乙方个人信息。5.双方未履行合同解除程序或违反保密条款。三、法律名词及解释：1.月嫂：指提供新生儿护理、产妇照顾等服务的专业人员。2.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商或法律途径解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务质量问题：及时与乙方沟通，要求其改进服务质量；严重者可解除合同。2.报酬支付问题：确保甲方按时支付报酬，如有拖欠，乙方有权解除合同并要求支付违约金。3.工作条件环境问题：甲方应确保提供合理的工作条件和环境，如无法满足，乙方有权解除合同。4.隐私泄露：双方应遵守保密条款，如有泄露，可要求对方承担违约责任。5.合同解除问题：如双方同