劳动合同范本正常版本

劳动合同范本正常版本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。1.2除非双方协商一致提前解除或终止本合同，否则本合同将自动续约。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，从事__________工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日放假规定享受休假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（￥____），按月支付。4.2乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体绩效考核办法由双方另行协商确定。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用部分。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密。7.2乙方在合同期内所创造的技术成果和知识产权归甲方所有。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。8.3甲方解除合同的，应按照国家和地方政府的规定给予乙方经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.双方签订的保密协议9.双方签订的知识产权归属协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密，或未按照约定处理甲方技术成果和知识产权。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付工资。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.甲方违法解除或终止合同，未按照约定给予乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时报到，甲方应书面通知乙方，要求其在规定时间内到岗。逾期未到岗，甲方有权解除合同。2.乙方泄露商业秘密，甲方应立即采取措施保护自身权益，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品，乙方有权要求甲方改正，并有权向相关部门投诉。6.甲方违法解除或终止合同，乙方有权要求甲方支付经济补偿，并向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的企业，需要招聘员工。2.乙方为寻找工作，希望与用人单位建立劳动关系。3.双方在劳动条件、工资待遇等方面达成一致，希望通过合同形式明确双方