制造代养人员入住协议书

制造代养人员入住协议书合同编号：__________制造代养人员入住协议书甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为制造企业，需要代养人员入住甲方宿舍，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，以便共同遵守。第一条入住人员条件（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）身体健康，无传染性疾病；（3）遵纪守法，无犯罪记录；（4）具备胜任甲方宿舍管理工作的能力。1.2乙方应确保入住人员符合上述条件，并对入住人员的身份、资格承担责任。第二条入住管理2.1乙方代养人员入住甲方宿舍，应遵守甲方宿舍管理制度，服从甲方宿舍管理人员的管理。2.2乙方代养人员应自觉维护宿舍内环境卫生，保持宿舍内整洁有序。2.3乙方代养人员不得在甲方宿舍内进行违法活动，不得损害甲方及他人合法权益。2.4乙方代养人员如需离开宿舍，应提前向甲方宿舍管理人员请假，并按时返回。第三条费用及支付（1）住宿费：人民币__________元/月；（2）水电费：人民币__________元/月；（3）其他费用：人民币__________元/月。3.2乙方应按照甲方规定的收费标准，按时支付相关费用。3.3乙方未按约定支付费用的，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金计算方式为：未支付费用的5%每日。第四条合同期限4.1本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。4.2合同期满前，双方如需续签，应提前__________天书面通知对方，并协商签订新的协议。4.3合同期满后，双方未书面续约的，乙方代养人员应搬离甲方宿舍。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议书的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的20%。5.2若乙方代养人员不符合入住条件，甲方有权要求乙方立即更换符合条件的人员，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1本协议书签订后，双方应共同努力履行合同，如发生争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议书未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议书具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方代养人员身份证明文件2.乙方代养人员健康证明文件3.乙方代养人员无犯罪记录证明文件4.甲方宿舍管理制度5.甲方宿舍管理费用明细表6.乙方代养人员入住申请表7.乙方代养人员离宿申请表8.甲方宿舍钥匙交接记录表9.宿舍卫生检查记录表二、违约行为及认定：1.乙方代养人员不符合入住条件，未按约定时间更换或未支付违约金。2.乙方未按时支付宿舍管理费用。3.乙方代养人员在甲方宿舍内进行违法活动或损害甲方及他人合法权益。4.乙方代养人员未遵守甲方宿舍管理制度，违反宿舍管理规定。5.双方未书面续约，乙方代养人员未搬离甲方宿舍。三、法律名词及解释：1.代养人员：指乙方安排入住甲方宿舍，由乙方负责管理的人员。2.宿舍管理制度：指甲方为管理宿舍制定的各项规定和办法。3.违约金：指违反合同约定，按照约定或法定标准向对方支付的金钱。4.滞纳金：指未按约定时间支付费用，按照约定或法定标准加收的费用。5.民事行为能力：指年满18周岁，具有完全民事行为能力的自然人。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方代养人员不符合入住条件：立即要求乙方更换符合条件的人员，并要求乙方支付违约金。2.乙方未按时支付宿舍管理费用：发送催款通知，要求乙方按时支付，逾期未支付的，按约定加收滞纳金。3.乙方代养人员违反宿舍管理规定：根据实际情况，给予警告或处罚，严重者要求乙方立即搬离甲方宿舍。4.合同期满后乙方代养人员未搬离：发送书面通知，要求乙方立即搬离，必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为制造企业，需要代养人