事业单位劳动合同保密协议

事业单位劳动合同保密协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，甲方作为事业单位与乙方签订劳动合同，为保护甲乙双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本保密协议。一、保密内容1.1乙方在甲方工作期间接触到的所有甲方秘密信息，包括但不限于：（1）技术秘密：技术配方、工艺流程、设计图纸、研发资料、试验数据、技术情报等；（2）经营秘密：经营策略、客户名单、销售网络、财务数据、进货渠道、价格信息等；（3）其他秘密：甲方尚未公开的商务信息、项目计划、招投标文件、合同草案等。1.2乙方应遵守国家有关保密法律法规，对甲方的秘密信息予以保密，确保不会泄露给任何第三方。二、保密期限2.1本保密协议的保密期限自乙方入职之日起算，至乙方离职后两年止。2.2如果乙方因违反本保密协议而泄露了甲方的秘密信息，乙方应承担违约责任，保密期限将自动延长至泄露事件解决后两年。三、保密义务3.1乙方同意在甲方工作期间及离职后，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他媒介）泄露、透露、公开或传播甲方的秘密信息。3.2乙方同意不得将从甲方获得的秘密信息用于与甲方有竞争关系的企业或项目。3.3乙方同意在离职时将所有含有甲方秘密信息的文件、资料、存储介质等交还给甲方，并保证不再保留任何复制品。四、违约责任4.1如果乙方违反本保密协议，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因泄露秘密信息所造成的经济损失。4.3如果乙方泄露甲方秘密信息给第三方，甲方有权追究乙方的刑事责任。五、争议解决5.1本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本保密协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同3.保密协议4.违约金计算公式说明5.损失证明文件6.保密协议履行证明二、违约行为及认定：1.泄露秘密信息：未经许可，向第三方披露甲方的秘密信息。2.违反竞业限制：在离职后，乙方在与甲方有竞争关系的企业或项目中从事类似工作。3.未归档文件：离职时未将所有含有甲方秘密信息的文件、资料、存储介质等交还给甲方。三、法律名词及解释：1.秘密信息：不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。2.竞业限制：在特定时间内，因劳动合同约定，员工不得在与雇主有竞争关系的企业或项目中从事类似工作。3.违约金：违约方应支付给守约方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记归档文件：提醒乙方归档，并对未归档文件进行清点确认。2.乙方泄露秘密信息：立即启动调查程序，采取补救措施，并依据违约责任追究乙方责任。3.乙方违反竞业限制：收集证据，启动法律程序，要求乙方停止违约行为，并支付违约金。五、所有应用场景：1.乙方为