公司转签合同承认工龄

公司转签合同承认工龄公司转签合同承认工龄第一篇范文：合同编号：__________甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方承认工龄相关事宜，达成如下协议：一、工龄确认1.乙方自__________年__________月__________日起，在甲方处工作，双方未签订书面劳动合同。2.乙方同意自本合同签订之日起，承认在甲方处的工作年限，作为计算工资、福利及各项社会保险待遇的依据。3.甲乙双方确认，乙方在甲方处的工作年限为：__________年。二、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.合同期满后，如甲乙双方无异议，本合同自动续约__________年。3.在合同有效期内，甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同义务。三、工资及福利待遇1.乙方同意按照甲方制定的工资制度进行薪酬核算，享受相应的工资待遇。2.乙方同意按照甲方的规定参加各项社会保险，享受相应的福利待遇。3.乙方同意遵守甲方的规章制度，享受相应的员工福利。四、保密条款1.乙方同意在合同期内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意在合同期满后，仍需对甲方的保密信息予以保密，期限为__________年。3.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务。2.如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金数额为__________元。3.如甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金数额为__________元。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件如下：（1）乙方身份证明复印件（2）甲方营业执照副本复印件（3）其他相关文件甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行修改，并在签订前征求法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________乙方：__________第三方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方承认工龄相关事宜，达成如下协议：一、工龄确认1.乙方自__________年__________月__________日起，在甲方处工作，双方未签订书面劳动合同。2.乙方同意自本合同签订之日起，承认在甲方处的工作年限，作为计算工资、福利及各项社会保险待遇的依据。3.甲乙双方确认，乙方在甲方处的工作年限为：__________年。二、第三方主体职责1.第三方作为见证方，对甲乙双方签订的合同内容进行见证，并确保合同的合法性、有效性。2.第三方同意在合同期内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。3.第三方在甲方、乙方发生争议时，应提供专业的调解服务，协助解决争议。三、甲方权益保障1.乙方同意自本合同签订之日起，承认在甲方处的工作年限，作为计算工资、福利及各项社会保险待遇的依据。2.甲方有权根据公司经营状况和乙方的实际工作表现，调整乙方的工资待遇。3.甲方有权根据公司规章制度，对乙方进行奖惩。4.甲方在合同期内，有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金数额为__________元。四、乙方权益限制1.乙方同意在合同期内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意在合同期满后，仍需对甲方的保密信息予以保密，期限为__________年。3.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、违约责任1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务。2.如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金数额为__________元。3.如甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金数额为__________元。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、第三方介入的意义和目的1.第三方介入本合同，旨在确保合同的合法性、有效性，保障甲乙双方合法权益。2.第三方提供专业的调解服务，协助解决甲乙双方在合同履行过程中的争议，降低合同纠纷风险。3.第三方作为见证方，有助于增强甲乙双方对合同的信任，促进合同的顺利履行。八、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工资待遇、保密事项等进行规定，保障甲方的合法权益。2.甲方为主导本合同，有助于规范乙方的工作行为，提高乙方的工作积极性。3.甲方为主导本合同，有利于甲乙双方建立长期稳定的劳动关系，促进公司发展。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行修改，并在签订前征求法律人士的意见。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：__________乙方：__________第三方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方承认工龄相关事宜，达成如下协议：一、工龄确认1.乙方自__________年__________月__________日起，在甲方处工作，双方未签订书面劳动合同。2.乙方同意自本合同签订之日起，承认在甲方处的工作年限，作为计算工资、福利及各项社会保险待遇的依据。3.甲乙双方确认，乙方在甲方处的工作年限为：__________年。二、第三方主体职责1.第三方作为见证方，对甲乙双方签订的合同内容进行见证，并确保合同的合法性、有效性。2.第三方同意在合同期内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。3.第三方在甲方、乙方发生争议时，应提供专业的调解服务，协助解决争议。三、乙方权益保障1.乙方同意自本合同签订之日起，承认在甲方处的工作年限，作为计算工资、福利及各项社会保险待遇的依据。2.乙方有权根据个人工作表现和甲方制定的薪酬政策，争取工资待遇的调整。3.乙方有权在合同期内，提出解除本合同的要求，并按照双方约定的违约金数额支付给甲方。4.乙方有权享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。四、甲方权益限制1.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资待遇。2.甲方在合同期内，不得降低乙方的工资待遇，除非乙方同意。3.甲方在合同期内，不得随意解除本合同，除非乙方严重违反甲方规章制度。五、违约责任1.甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务。2.如甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金数额为__________元。3.如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金数额为__________元。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、第三方介入的意义和目的1.第三方介入本合同，旨在确保合同的合法性、有效性，保障乙方的合法权益。2.第三方提供专业的调解服务，协助解决甲乙双方在合同履行过程中的争议，降低合同纠纷风险。3.第三方作为见证方，有助于增强甲乙双方对合同的信任，促进合同的顺利履行。八、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为合同主导方，有权根据个人工作表现和甲方制定的薪酬政策，争取工资待遇的调整。2.乙方为主导本合同，有助于规范甲方的人力资源管理，提高乙方的工作积极