信托业务部门岗位职责和员工职责

PAGE1/4信托业务部门岗位职责和员工职责信托业务部负责人岗位职责：1.根据公司经营与发展目标及部门特点，制定本部门工作计划并组织实施，监督业务开展情况并负责员工的绩效考核；2.负责组织部门开展业务创新工作，结合公司发展战略，加强与专业业务部门协作，协同推进专业项目拓展与落地；3.根据业务发展需要和相关规定，对信托项目方案进行预审并提出意见和建议；4.对项目进行现场考察，及时了解项目进程，推进项目开展；5.对信托项目发行提出指导和建议；6.对信托市场动态提出建议，配合相关部门参与产品销售及推介活动；7.关注信托项目进展，推进项目的开展，保障项目合规有序运行；定期向部门分管领导汇报业务进展；8.负责部门突发事件的决策与处理；协调本部门与其他部门的合作。任职资格：1.硕士研究生及以上学历，金融、投资、财务、法律、经济类专业；2.具备中级以上相关职称或相关专业资格（如：CFA、CPA、FRM，或其他金融、经济管理类相关职称资格）；3.8年及以上金融行业相关工作经验或5年及以上信托行业相关工作经验，2年及以上团队管理相关经验；4.熟悉信托行业法律法规及监管规定、业务模式、产品设计与操作管理流程，具备财务会计与投资相关知识；拥有丰富项目经验，且具有较强的分析能力、综合风险识别能力和风险控制能力；5.具有较强的团队管理能力和抗压能力，沟通协调能力强；6.行业工作经验丰富或过往业绩优秀者优先。业务部综合管理岗一、岗位职责1、协助金融市场产品的市场调研、遴选，辅助制定组合投资方案、报告撰写、项目落地实施及投后管理；2、协助私募股权方向的行业信息搜集和分析，辅助报告攥写、项目落地及投后管理；3、负责部门相关数据收集、统计和报送，内部检查配合等日常事务管理等工作；4、领导交办的其他工作。二、任职要求1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业；2、年龄在35岁以下；3、1年以上银行、券商、保险、基金等金融机构资产管理经验或私募经验；4、熟悉宏观经济及金融市场，具有一定的宏观分析、行业分析、数据分析能力；3、具有较强的金融理论基础，熟悉金融市场和金融产品；4、具备投资分析和报告撰写能力，认真负责，勤勉高效，抗压能力强；5、具有较强的风险意识、团队合作意识和沟通协调能力。信托业务部综合管理岗岗位职责1、协助信托经理完成项目尽职调查、市场信息收集、尽调报告撰写、档案整理等工作；2、完成部门日常事务性工作；3、完成领导交办的其它工作。某头部央企信托分部总经理岗位职责（1）负责分部的组建和管理，包括组织架构建设、人员招募和培训、公司政策的贯彻执行；（2）负责分部营销体系的搭建，制定营销计划，带领团队完成分部年度经营指标任务；（3）负责高端客户的拓展及维护，为客户提供专业的理财顾问服务，提升客户体验；（4）负责分部的人才培养、选拔和提升工作，制定培养计划，促进员工职业生涯发展；（5）负责分部的合法合规经营，对可能出现的合规法律风险问题进行预警和应对，配合总部进行合规落实工作；（6）协助总部年度策略会、主题研讨会、主题俱乐部、合