美容院员工合同模板范本版

美容院员工合同模板范本版合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要工作职责是：（1）__________；（2）__________；（3）__________；1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的其他工作任务。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为：__________。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方需要加班的，应提前向甲方申请，并按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬（1）__________；（2）__________；（3）__________。4.3乙方加班工资、奖金、提成等收入，按照甲方的规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。（1）__________；（2）__________；（3）__________。第六条合同期限6.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。6.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第七条解除和终止合同的条件7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；（6）法律、法规规定的其他情形。7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法规规定的其他情形。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。8.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等待遇的，乙方有权要求甲方支付；给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。8.3乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同；给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本3.甲方税务登记证副本4.甲方组织机构代码证副本5.甲方工资支付凭证6.乙方身份证明复印件7.乙方学历证明复印件8.社会保险参保证明9.公积金缴纳证明10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等待遇的，视为违约。2.甲方未按照本合同约定提供工作条件的，视为违约。3.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，视为违约。4.乙方未按照本合同约定提前通知解除或终止合同的，视为违约。5.甲乙双方未按照本合同约定履行其他义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了相互了解，约定的一段时间。3.工资：劳动者因履行劳动合同所取得的劳动报酬。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作所取得的额外劳动报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的一种社会保障制度。6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益和福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合甲方录用条件，甲方想解除合同。解决办法：提前通知乙方解除合同，并支付相应的经济补偿。2.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：按照甲方规章制度进行处理，严重者解除合同。3.问题：乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同。解决办法：按照合同约定追究乙方违约责任。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。解决办法：甲方补发乙方应得的工资、奖金、津贴等，并支付相应的经济补偿。5.问题：甲方未按照合同约定提供工作条件。解决办法：甲方按照合同约定提供工作条件，否则乙方有权解除合同。五、所