个体商户雇佣合同

个体商户雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：【填写甲方全称】地址：【填写甲方地址】联系电话：【填写甲方联系电话】联系人：【填写甲方联系人】乙方（受雇方）：【填写乙方全称】身份证号：【填写乙方身份证号】地址：【填写乙方地址】联系电话：【填写乙方联系电话】联系人：【填写乙方联系人】鉴于甲方为经营个体商户，乙方具备相应的劳动能力和技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方个体商户雇佣事宜，达成如下协议：第一条雇佣岗位、职责及工作地点1.1乙方担任甲方个体商户的【填写职位名称】，负责【填写工作职责】。1.2乙方工作地点为【填写工作地点】。第二条雇佣期限2.1本合同期限为【填写开始日期】至【填写结束日期】。2.2如双方同意续约，应提前【填写提前通知天数】书面通知对方。第三条工作时间及休息休假3.1乙方每周工作时间【填写每周工作时间】天，每天工作时间【填写每天工作时间】小时。3.2乙方按照国家和地方的有关规定享受法定节假日休假。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为【填写月工资数额】，按月支付。4.2乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源等保密信息予以保密。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.2在合同期内，如乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，乙方有权终止本合同。第九条违约责任9.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十条争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：【填写甲方全称】乙方（受雇方）：【填写乙方全称】签订日期：【填写签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴费证明5.劳动合同备案登记表6.保密协议7.任何与合同相关的补充协议或附件二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资源等保密信息。2.乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方损失。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费或社会保险。5.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。6.任何一方单方面解除或终止合同，未按约定提前通知对方。三、法律名词及解释：1.个体商户：指在中华人民共和国境内依法注册、取得营业执照的个体经营者。2.雇佣方：指个体商户的所有人或法定代表人。3.受雇方：指与雇佣方建立雇佣关系的劳动者。4.劳动合同：指雇佣方与受雇方建立的明确双方权利义务的书面协议。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约行为：指违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作过程中发生工伤，导致无法继续工作。解决办法：甲方应立即安排乙方接受治疗，并根据实际情况支付工伤赔偿。2.问题：甲方因经营困难，无法按时支付乙方工资。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，制定还款计划，确保乙方权益不受损害。3.问题：乙方在工作中发现甲方存在违法行为，不知如何处理。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面警告，并要求甲方纠正违法行为。4.问题：双方在合同履行过程中产生争议，无法通过协商解决。解决办法：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求依法解决争议。五、所有应用场景：