劳动合同终止通知书格式

劳动合同终止通知书格式合同编号：__________劳动合同终止通知书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，终止双方签订的劳动合同。现将有关事项通知如下：一、终止劳动合同的原因：1.乙方因个人原因提出辞职；2.乙方因违反公司规章制度，经多次教育仍不改正，甲方依据规定解除劳动合同；3.双方协商一致解除劳动合同；4.劳动合同到期，双方未续签。二、终止劳动合同的日期：双方确认，本劳动合同自______年______月______日起终止。三、终止劳动合同后，乙方的权益保障：1.乙方依法享受失业保险待遇，具体待遇按照国家和地方政策执行；2.乙方如符合工龄满一年的条件，可享受相当于一个月工资的经济补偿，具体金额双方协商确定；3.乙方在劳动合同终止后，应按照甲方要求办理相关手续，包括工作交接、离职证明等；4.乙方应按照甲方要求，退还公司提供的各类福利、补贴等相关物品或费用；5.乙方继续遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密和机密信息。四、双方的其他约定：1.乙方在劳动合同终止后，如有任何纠纷，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼；2.本通知书一式两份，甲乙双方各执一份；3.本通知书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.劳动合同终止原因证明文件2.乙方身份证复印件3.保密协议4.工作交接清单5.离职证明6.失业保险相关文件7.经济补偿计算依据二、违约行为及认定：1.乙方未按约定日期终止劳动合同2.乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密和机密信息3.乙方未退还公司提供的相关物品或费用4.乙方未按约定办理离职手续5.甲方未按时支付经济补偿或失业保险待遇6.甲方未提供离职证明三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例2.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿3.失业保险：国家为保障失业人员基本生活，促进其再就业而设立的社会保险制度4.保密协议：双方约定对工作中获取的公司商业秘密和机密信息予以保密的协议5.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定日期终止劳动合同：双方协商确定终止日期，必要时可寻求法律途径解决2.乙方违反保密协议：按协议约定追究乙方责任，必要时可寻求法律途径解决3.乙方未退还公司提供的相关物品或费用：乙方应在离职前退还相关物品或费用，否则甲方有权追偿4.乙方未按约定办理离职手续：双方协商解决，必要时可寻求法律途径解决5.甲方未按时支付经济补偿或失业保险待遇：甲方应按约定支付相关待遇，否则乙方有权寻求法律途径解决6.甲方未提供离职证明：甲方应及时提供离职证明，否则乙方有权要求甲方承担相应责任五、所有应用场景：1.乙方因个人原因提出辞职2.乙方因违反公司规章制度被解除劳动合同3.双方协商一致解除劳动合同4.劳动合同到期，双方未续签5.乙方在劳动合同终止后要求权益保障6.乙方未按约定终止劳动合同7.