下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页2022年信用社不良贷款清收工作情况汇报不良贷款清收始终是信用社业务进展的一支拦路虎,严峻影响信用社的改革进展进程,面对不良贷款基数大、占比高的现状,如何实现不良贷款的双降,管理层们也是经常为之探究和尝试,今年来,XX联社将不良贷款清收工作做为一项系统的工程来抓,坚持一手抓新放贷款的质量,一手抓不良旧贷的清收,做到两手都要抓,两手都要硬,确保了标本兼治的效果,实现了不良贷款的持续双降,截止XX年5月底,我社不良贷款较年初下降XXXX万元,较年初下降X个百分点。源头治本,严控新增贷款的质量纵观不良贷款的成因,更多的是由于源头把关不严,鉴于如此,在汲取先进行社和历史阅历之下,XX联社建立了一套相对完善、操作性较强的新放贷款风险防范体系,系统能适时对新增不良贷款进行预警,从而有效堵住不良贷款的源头,让新增不良贷款无处藏身,确保高质量的到期贷款收回率。最近几年来,我社的新放贷款当年到期收回率都达98%以上,到期收回率在全市位居前列。一是强化贷前调查。调查是发放贷款的前提,是防范风险的基础工作,是信贷的源头,假如流于形式,搞闭门造车,凭想当然,走过场图应付,那就无法真实反映贷户的实际状况,也就不行能为信贷决策供应真实精确 的依据,为尽可能的降低调查失准的风险,在授信过程中,我社要求信贷员上报的客户贷款授信资料,在调查过程中,必需有一名副调查人伴随调查,并就调查的真实性签字负责,对于超过信用社授信权限的贷款授信,联社业务部门的调查员要深化客户的经营场地,做好复查,并就调查的内容真实精确负责。二是强化审贷分别。在联社层面,我社将信贷审查和信贷调查进行了分别,并对各部室的职责进行界定及划分,根据业务的不同性质成立了公司业务经营部和个人业务经营部,分别负责全县中小企业、个体工商户及农户的评级、授信的前期调查和复查工作。在信贷审核环节,我们增设了两道关口,成立的风险管理部门和信贷管理部门,共同对上报的信贷材料的进行逐一的审核,确保资料的完整性、合规性及抵押物的足值性,提出审查性看法并上报联社贷审会,对于贷审会上获批通过的贷款,要求信贷管理部门指定专人同信贷员及贷款客户到相关部门完成房产或动产的抵押过户手续,真正杜绝抵质过程中的违规行为,有效防范信贷的风险。三是强化贷后监督。贷款发放后,XX联社要求客户经理对客户进行跟踪检查,定期进行贷后调查,并完成贷后检查报告,特殊是对大额贷款和风险较大的贷款更是随时加强检查,发觉风险准时处置。对即将到期的贷款,提前进行催收,对即将超过诉讼时效的,做好诉讼时效保全。另外,我社还定期或不定期的组织稽核人员对辖区网点的信贷进行常规或专项检查,通过查阅信贷档案,实地贷款函证,确保信贷借据、合同内容完整及合规,并尽可能的削减操作层面的法律风险。四是严格责任追究严格推行包发放、包收贷、包收息、包管理制度落实的“四包”管理措施,完善约束激励机制,落实相关奖惩措施。对新放贷款当年到期收回率达不到98%以上考核要求的,XX联社严格根据省联社今年出台的《整治信贷业务违规行为十条规定》和联社员工违规处理方法进行责任追究。对新增不良贷款较多的信贷员,我社首先对其进行诫勉谈话,并下发警示通知书,要求就新增不良贷款逐笔说明缘由,制订清收措施,在限定时间内整改到位,同时要求信用社主任对谈话对象的整改要负起监督作用,并不断进行提示,整改限定期满后,联社组织稽核部门进行复查,确保整改到位,对整改达不到要求的,联社将根据员工违规处理方法对责任信贷员停止发放新贷的权力,在工资计发方面,只计发基本工资,直到整改到位为止。对症下药,猛治不良旧贷顽疾在总结以前年度的公告崔收、已审未执积案的清收、大额不良贷款领导挂帅清收、托付清收等清收阅历基础之上,今年,XX联社牢牢抓紧五股清收力气,将其拧成一股蝇,实现清收工作全面开花。一是涉政贷款的行政清收。涉政贷款清收始终是不良贷款清收过程中的一块硬骨头,我社抓住湖南省人民政府《关于清收全省农村信用社不良贷款的通知》的政策东风,乐观向当地县委政府汇报,通过多次汇报,在半年多的时间里,县委政府相继出台了一个实施方案和一个打击脱逃银信债务的实施细则,这给全县不良贷款清收供应了一个操作指南。在今年年初的全县金融工作会议上,县人民政府还同各乡镇、县直局机关分别签订了清收不良贷款责任状,五月初,县金融维护债权办公室成员单位包括组织、监察、人事、公安、法院、财政、人民银行及几家专业银行分别派人在我社挂点并进行集中办公,在清收前期,我社进行了强大的舆论宣扬,在县金融维权办牵头下,按系统分类分别同欠款当事人签订了贷款崔收通知书,通过强大的行政力气干预,借款对象纷纷上门协商贷款归还事宜。如县法院一法官禹某,今年被评为全国优秀法官,90年月因炒地皮在我社借款5万元,现已丢失法律诉讼时效,XX联社的工作人员在找其签收通知书并要其做好还款预备时,禹某表示很不理解,还同清收人员理论起来,后来,通过悉心的做工作,并组织其一起学习了县委及政府清收不良贷款的文件精神,当天下午,禹某就直接提着现金归还了3万元的不良贷款,对于余款,禹某签订了还款协议,在其带动下,法院系统的欠款对象纷纷来社归还贷款。5月启动当月,就完成行政清收涉政贷款达102.7万元。二是责任贷款清收。在不良贷款清收过程中,客户都有一种思维定势,发放贷款的信贷员去崔收贷款,做其心理工作,客户更简单接受,而且当事信贷员对欠款人的状况更为熟识,针对这一现状,我社在全县范围内掀起责任不良贷款归零活动,活动对信贷员的不良贷款给出了一个容忍度,根据年限划分,对于XX年之前的贷款,赐予60万元的容忍度,对于XX年以后的贷款,赐予20万元的容忍度,超过容忍度的不良贷款,信贷员必需清收到位,并按月进行考核。三是小额贷款托付清收。在不良贷款中,我社有很大一部分不良贷款由于金额小、笔数多,信用社在管理和清收过程中受人员不足等多方面因素的影响,清收效果始终不抱负,面对这种窘况,我社以涉政贷款行政清收为契机,推行小额贷款托付清收,进一步扩大清收影响。目前的小额不良贷款,多数由原代办站或联站发放,而信用社原代办员大部分又是当地村干部或是比较有影响力的人,在清收方面更具有优势,抓住这一点,XX联社在全县全部网点,以乡镇为平台,要求信用社同当地乡镇领导汇报,召开村支两委会议,并由信用社同村委签订小额托付清收协议,充分发挥村干部的清收作用。四是清非队伍专业清收。清收工作中,多个人就多份力气,而且还能有效防范单个清收人员收贷不入账等违规现象的发生,今年初,XX联社本着这一思想,对全社36人的清非队伍进行了改革,成立了十个清非小组,每个清非小组设立一名组长,主要负责带队下乡清收、清非成员的考勤等。一欠款户彭某,90年月在我社借款1.7万元,此人长期在外,今年清明节前夕,我社第七清非小组获知访户在清明节将回家扫墓,获得这一重要消息后,清非小组进行蹲社,在清明节找到了该客户,并于其次天将贷款全部收回。到5月底,该组就清收不良贷款220万元,其中置换贷款近30万元。五是涉诉贷款法院清收。一笔贷款进入法律程度,并进行执行清收,可以说这也是维护债权的最终一道关口,针对部分行为恶劣、拒绝协作清收人员落实债务,有严峻躲避债务行为的不守信客户来说,对簿公堂也不失为行之有效的清收
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025浙江丽水工业园区建设发展有限公司招聘总笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025河南航天工业有限责任公司招聘质量管理主管1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江西吉安市农业农村发展集团有限公司及下属子公司第二批招聘拟聘用人员(二)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江苏苏海投资集团有限公司及下属子公司招聘工作人员57人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江苏洪泽湖现代农业发展集团有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江苏南通市崇川区区属国有企业下属控股公司招聘适岗评价及人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广西北海市高德粮库有限公司公开招聘会计主管1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025-2026湖北武汉市长江河湖建设有限公司考试安排及第二次招聘初审合格笔试历年参考题库附带答案详解
- 发绀的护理技能竞赛
- 心外科患者心脏骤停的急救与护理
- 民宿入住须知与安全告知指导手册
- 电梯安全知识课件教学
- 2024年长春金融高等专科学校辅导员考试笔试真题汇编附答案
- 2026年国企内部审计笔试题目及详细解析
- 2025年工厂三级安全教育培训考核试卷(含答案)
- 消防安全培训讲义及考核题库
- 2026年高考地理全国I卷真题试卷(新课标卷)(+答案)
- 2026届福建省厦门二中高一上数学期末考试试题含解析
- 社会工作叙事疗法
- 2025华北有色工程勘察院有限公司招聘专业技术人员安排(河北)笔试历年备考题库附带答案详解试卷2套
- 施工现场车辆安全培训
评论
0/150
提交评论