心理咨询专业人才定向培养计划书

心理咨询专业人才定向培养计划书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（接收方）：__________鉴于甲方为乙方提供心理咨询专业人才的定向培养机会，双方经充分协商，达成如下协议：一、培养目标1.1甲方致力于培养乙方成为具备专业心理咨询技能和良好职业道德的人才；1.2乙方需按照甲方的培养计划，完成规定的培训课程和实践任务。二、培养内容2.1甲方将为乙方提供系统的心理咨询理论培训，包括但不局限于心理评估、心理诊断、心理咨询技术、心理治疗等；2.2甲方将为乙方提供实践操作机会，包括实习、观摩、案例分析等；2.3甲方将为乙方提供职业规划指导和职业道德教育。三、培养期限3.1本计划的培养期限为____年，自双方签订本协议之日起计算；3.2甲方有权根据乙方的实际情况调整培养期限。四、培养费用4.1甲方承担乙方培养过程中的培训费用，包括但不限于培训课程费用、实践操作费用等；4.2乙方承担自身的生活费用和其他与培养无关的费用。五、知识产权5.1乙方在培养过程中所创作的知识产权归甲方所有；5.2乙方在培养期限内不得以个人名义发表与培养相关的成果。六、保密条款6.1乙方应对在培养过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密；6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、违约责任7.1甲方未按照约定提供培养条件的，乙方有权要求甲方承担违约责任；7.2乙方未按照约定完成培养任务的，甲方有权解除本协议。八、争议解决8.1本协议履行过程中发生的争议，双方应协商解决；8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（接收方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件2.乙方（接收方）的个人身份证复印件3.心理咨询专业人才培养方案4.培训课程安排表5.实践操作计划6.职业规划指导记录7.职业道德教育相关资料8.知识产权归属证明9.保密协议10.培训费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供培养条件，包括但不限于未按时提供培训课程、实践操作机会等。2.甲方未按照约定提供职业规划指导和职业道德教育。3.甲方未按照约定承担乙方的培训费用。5.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密等信息。6.任何一方未按照约定履行合同义务，均视为违约。三、法律名词及解释：1.心理咨询专业人才：指具备心理咨询专业知识和技能，能够进行心理评估、心理诊断、心理咨询和心理治疗等工作的专业人员。2.定向培养：指甲方根据乙方的需求，为乙方提供具有针对性的培训计划和实践机会。3.培训费用：指甲方为乙方提供培训所需支付的费用，包括培训课程费用、实践操作费用等。4.知识产权：指乙方在培养过程中所创作的具有独创性的成果，包括但不限于学术论文、案例分析等。5.保密义务：指乙方对在培养过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供培养条件：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，如甲方仍不履行，乙方有权解除本协议。2.乙方未按照约定完成培养任务：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。3.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密等信息：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。4.培训过程中产生争议：双方应协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为心理咨询机构，需要培养专业的心理咨询人才。2.甲方为企业，需要心理咨询专业人