员工自身有病免责协议书范本

员工自身有病免责协议书范本合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，共同遵照执行：第一条协议背景1.1甲方作为用人单位，依法与乙方建立劳动关系，双方签订有书面劳动合同。1.2乙方在签订劳动合同前，已向甲方如实告知其自身患有疾病（具体疾病名称及程度详见附件一）。1.3乙方在告知甲方其患病情况后，仍愿意签订劳动合同，并承诺在履行劳动合同过程中，遵守劳动纪律，努力完成甲方分配的工作任务。第二条免责事项2.1乙方在履行劳动合同期间，因个人疾病导致的缺勤、误工、医疗费用支出等损失，由乙方自行承担。2.2甲方不承担乙方因疾病产生的医疗费用、工资待遇等任何经济责任。2.3乙方在患病期间，如有工作需要，甲方应根据乙方病情及身体状况，适当调整工作内容和工作时间。2.4乙方在患病期间，如遇劳动合同到期，甲方有权选择是否续签。第三条保密条款3.1甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。3.2乙方同意在解除或终止劳动合同后，立即停止使用甲方的商业秘密和机密信息。第四条违约责任4.1甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。4.2乙方在签订本协议时，如故意隐瞒病情，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同解除或终止之日止。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________附件一：乙方疾病情况说明书一、附件列表：1.乙方疾病情况说明书2.劳动合同3.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方故意隐瞒病情，给甲方造成经济损失。2.甲乙双方违反协议约定的保密义务。3.甲乙双方未履行协商解决争议的义务。4.甲乙双方未按照约定履行合同义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约责任：违反合同约定的一方应当承担的法律责任。3.保密义务：合同双方对合同内容和签订过程予以保密的义务。4.争议解决：解决合同履行过程中发生的争议的方式和程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方疾病导致的工作调整：根据乙方病情及身体状况，适当调整工作内容和工作时间。2.保密协议的遵守：乙方在解除或终止劳动合同后，立即停止使用甲方的商业秘密和机密信息。3.争议解决：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，乙方在告知甲方其患病情况后，甲方同意继续雇佣乙方。2.甲方要求乙方在患病期间遵守劳动纪律，