职业经理人聘用合同范本

职业经理人聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、职务及任期1.1乙方担任甲方的职业经理人，负责公司的日常经营管理事务。1.2乙方的任期为____年，自双方签字之日起计算。1.3任期届满前，双方如需续约，应提前____个月书面协商一致。二、工作职责2.1乙方应全面履行职务范围内的工作职责，维护甲方的合法权益，努力完成甲方制定的经营目标。2.2乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，廉洁自律。2.3乙方应积极配合甲方、股东及相关部门的监督、检查和审计工作。三、劳动报酬3.1乙方在任期内的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方非因个人原因导致合同解除或终止的，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。四、保密及知识产权4.1乙方在任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方应尊重并保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。五、合同的解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除合同。5.2在合同期内，如乙方因病、伤、残等原因不能继续履行职务的，双方可协商解除或终止合同。5.3合同期满，双方未续约的，合同自然终止。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明4.乙方健康证明5.乙方与第三方签订的保密协议6.甲方公司规章制度7.甲方公司经营目标和发展规划二、违约行为及认定：1.乙方未全面履行职务范围内的工作职责，导致甲方损失的。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定的。4.乙方因病、伤、残等原因不能继续履行职务。5.双方未按约定时间、方式支付工资、经济补偿等。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.经济补偿：指因合同解除或终止，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的经济补偿。4.保密义务：指乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、调整工作内容等方式提高乙方工作能力。2.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议约定的违约责任，必要时通过法律途径追究乙方法律责任。3.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，避免影响双方合作关系。4.乙方因病、伤、残不能继续履行职务：根据实际情况，协商解除或终止合同，并按照合同约定支付经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供职务及工作条件。2.乙方在甲方任职期间，应履行工作职责，遵守法律法规和甲方规章制度。3.双方按约定支付工资、经济补偿等。