天津工伤解除劳动合同补偿标准

天津工伤解除劳动合同补偿标准合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同终止，为确保双方的权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《天津市工伤保险条例》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，特订立本工伤解除劳动合同补偿协议，共同遵守。一、劳动合同终止1.1甲乙双方同意，自合同签订之日起，甲乙双方的劳动合同解除。1.2甲方应依法支付乙方自合同解除之日起至法定退休年龄之间的工资、福利和补偿。二、工伤认定2.1乙方在劳动合同存续期间因工作原因受到事故伤害，被认定为工伤。2.2乙方同意按照《天津市工伤保险条例》等相关法律法规的规定，接受工伤认定和鉴定。三、补偿标准3.1甲方按照乙方受伤程度和《天津市工伤保险条例》规定的工伤解除劳动合同补偿标准，向乙方支付一次性工伤解除劳动合同补偿金。3.3乙方在劳动合同解除后，不再享有甲方提供的各项福利和保险待遇。四、支付方式4.1甲方应在本协议签订后的七个工作日内，一次性向乙方支付工伤解除劳动合同补偿金。4.2甲方支付给乙方的补偿金，乙方应予以接收并签字确认。五、保密条款5.1甲乙双方同意，在劳动合同解除后，对双方在劳动合同存续期间知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。六、争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工伤认定证明3.乙方工资单4.乙方工作证明5.天津市工伤保险条例6.劳动合同法相关条款7.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工伤解除劳动合同补偿金：甲方未按照本协议规定的七个工作日内一次性向乙方支付工伤解除劳动合同补偿金。2.甲方未按约定支付标准支付补偿金：甲方未按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付一次性工伤解除劳动合同补偿金。3.乙方在劳动合同解除后泄露甲方商业秘密和机密信息：乙方未按照本协议约定的保密条款，在劳动合同解除后向任何第三方泄露甲方商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是我国劳动法律法规体系中调整劳动合同关系的基本法律。2.工伤保险：指为保障职工在工作中发生事故伤害或者患职业病，由用人单位支付一定费用，国家给予一定的经济补偿和医疗救助的社会保险制度。3.工伤解除劳动合同补偿金：指职工因工作原因受到事故伤害或者被诊断为职业病，与用人单位解除劳动合同时，用人单位依法支付给职工的一次性经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付补偿金：乙方可以催告甲方支付，如有需要，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.甲方未按约定支付标准支付补偿金：乙方可以要求甲方按照约定支付，如有需要，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：甲方可以依据本协议的保密条款，要求乙方承担违约责任，并可要求乙方赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方与乙方因工伤原因解除劳动合同。2.