2024年保洁员劳动合同标准范文（5篇）

第2页共2页2024年保洁员劳动合同标准范文甲方：_____乙方：_____甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：1.同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。4.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉，甲方有权调换乙方的工作地点和终止本合同。6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3—5天通知甲方。8.甲方应在每月____日以人民币形式支付乙方工资____元，试用期工资为____元人民币。9.试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。10.劳动合同期满，劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年，自本合同签订之日起生效。本合同签订日期____年____月____日，其中试用期为____个月。本合同截止日期为____年____月____日。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_________年____月____日____年____月____日签订地签订地点：_____签订地点：_____2024年保洁员劳动合同标准范文（2）甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：家庭住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要聘用保洁员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，签订如下劳动合同：第一条乙方的工作内容1、乙方应按照甲方的要求，对指定的区域进行日常清洁工作，包括但不限于扫地、拖地、擦窗、清洗卫生间等；2、乙方应保证清洁工作的质量和效果，保持指定区域的干净、整洁、卫生；3、乙方应按时完成甲方布置的其他与工作相关的任务。第二条工作地点和工作时间1、工作地点：乙方将在甲方指定的地点进行工作；2、工作时间：乙方的工作时间由甲方安排，根据需要进行调整。第三条乙方的工资和福利1、乙方的工资：乙方的基本工资为每月人民币（大写）__元整，另加岗位津贴__元和住房补贴__元，共计每月人民币（大写）__元整。工资将于每月__号发放；2、乙方享受的其他福利：乙方享受甲方发放的五险一金和其他相应的福利待遇。具体福利和标准按照国家相关法律法规执行；3、乙方如因工作需要加班，甲方将根据法律规定支付对应的加班费；4、如乙方因个人原因未能按时出勤，甲方将按照国家相关规定进行扣除相应工资。第四条乙方的权利和义务1、乙方有权享受与工作相关的合法权益，并提出合理的工作要求；2、乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的安排和管理；3、乙方应保守甲方的商业机密，不得将甲方的业务和信息泄露给任何第三方；4、乙方应保持工作场所的安全和卫生，注意个人人身安全和防范火灾等意外事故的发生；5、乙方应根据甲方的需要，接受必要的岗位培训和学习，提升自身的工作技能；6、乙方应认真履行工作职责，对工作质量负责，不得出现失职、渎职、玩忽职守等行为；7、乙方在工作期间如有因疾病等非工作原因不能上班的情况，应提前通知甲方并提供相关证明材料。第五条其他约定事项1、本合同自双方签字之日起生效，有效期为__年；2、本合同一经签订，双方都应认真履行合同的约定内容；3、本合同未尽事宜由双方协商解决，双方可根据实际情况对合同进行变更；4、本合同在发生争议时，双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，可依法向有关部门申请调解或提起诉讼。甲方（单位/个人）：乙方：日期：年月日日期：年月日2024年保洁员劳动合同标准范文（3）市场保洁用工合同用工单位(甲方)：注册地址：联系电话：保洁单位(乙方)：注册地址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限第一条本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、保洁工作范围保洁工作的范围主要包括：新华市场一楼走廊、地面、摊区内、卫生间;门前台阶;二楼走廊、地面;花鸟鱼市场日常保洁及市场日产垃圾外运;三、劳务派遣岗位设置与保障范围：1、保洁工作全部劳动用工由乙方根据工作量自行安排，劳务人员与甲方无任何劳务关系;岗位原有的人员与甲方解除劳动合同关系，由乙方与上述岗位原有的人员之间实行双向选择，择优聘用、雇用。2、乙方是上述岗位劳务人员的派遣单位，其与所聘雇用人员依法签定劳务合同，负责对用工人员的管理和支付工资;乙方派遣的人员必须胜任该工作岗位要求资质、技术、健康条件和职业准则。四、甲方的权利和义务范围：1、有权巡视、检查乙方的保洁和后勤管理工作，对不符合规定的事宜，随时随地有权提出改进意见;2、为乙方提供一定的办公场所和保洁用品库房;3、在合同期限内，甲方每月按时向乙方支付日常保洁、维修及工具备品等保洁费用的义务。五、乙方的权利和义务范围1、有权制定独立的管理、运行体系及员工的聘用、辞退和薪金发放标准，有权要求甲方对公共设施损坏的物品提出改进意见;2、根据“全、细、勤、序”的工作原则，制定后勤人员、保洁工作程序，管理条例及各项保洁工作指标，保障甲方环境卫生的整洁有序，创造一个良好的工作环境。3、自觉遵守甲方和项管理制度、保密制度，接受甲方管理部门的检查、监督和指导，定期向甲方管理部门汇报保洁工作情况，积极配合甲方开展有关的各项活动。4、乙方与派遣到甲方的所有劳务人员之间为劳资关系，均由乙方对其承担法律法规确定的权利义务，一切与甲方无关。5、保洁工作用品、材料费用均由甲方全面负责。6、保洁员应按照甲方的规章制度和有关要求进行管理。7、保洁工作时间为每日早6：30_____晚17：30，每周三、周日对新华市场进行场地全面清洁;如有特殊活动或工作情况劳务人员需服从甲方的工作安排。8、市场遇大型检查，乙方应服从甲方的监督管理，严格按检查标准完成市场保洁工作;9、乙方保洁人员上岗时，必须统一着装，服务由乙方自行负责。六、乙方工作人员人身损害责任的承担范围：在合同履行中，乙方的所有工作人员在工作中发生的一切人身伤害或不安全事故等所有意外，以及造成一切损失均由乙方自行负责，与甲方无任何关系，甲方不承担任何赔偿责任。七、合同金额范围：保洁员的费用实行大包干的方式如下：1、保洁员每月工资：____人____元=____元2、保洁员每月管理费：____人____元=____元3、意外伤害险：____人_____50=____元4、保洁用品耗材费用：____元合计：____元八、保洁费用支付方式和支付期限范围：乙方应于为第每月____号之前向甲方出具工资表，甲方给予支付现金。九、合同的解除和终止范围：1、乙方的保洁没有正常履行相关工作责任，经甲方提出后仍无改进时，甲方有权提出中止合同;2、合同履行中，有相关的硬性规定出台使本合同无法继续履行时，甲方有权提出中止合同;3、在甲方没有按时履行支付保洁费用时，乙方有权中止合同;4、合同履行中发生不可抗力，双方均有权解除合同;5、合同履行期满，合同终止;6、本合同未尽事宜，经双方协商可进行修改并另行达成补充协议;7、合同一式二份，经双方签字或盖章后生效，甲方双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：_____乙方(盖章)：_____法定代表人(或负责人)：_____法定代表人(或负责人)：_____委托代理人：_____委托代理人：_____2024年保洁员劳动合同标准范文（4）根据《劳动法》相关规定，双方经友好协商，就《保洁员劳动合同书》的签订及履行如下：一、合同签订双方一致同意建立合同关系，明确劳动合同签订时间为____年___月___日，有效期为____年。合同有效期内，双方互相尊重、平等协商，共同遵守合同约定。二、工作内容保洁员应按时到岗，认真履行保洁工作，并按照工作要求完成保洁内容。保洁员须保持工作场所清洁卫生，确保办公环境整洁。如遇特殊情况，需与雇主协商解决。三、工资待遇保洁员的工资待遇为______元/月(或______元/小时)，支付形式为______。工资按时发放，如有加班情况，按照国家相关规定支付加班工资。四、工作时间保洁员工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由用人单位根据实际情况制定，并提前通知保洁员。双方应共同遵守工作时间安排，确保工作的正常进行。五、劳动保护雇主应确保保洁员的劳动条件符合国家规定标准，保障保洁员身体和心理健康。雇主还应提供必要的劳动保护用具和培训，确保保洁员工作安全。六、违约责任若一方违反合同规定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。如双方协商不能解决，可向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或起诉。七、其他事项本合同未尽事宜，按照《劳动法》相关规定执行。八、解释与争议本合同的解释权归双方当事人，对于本合同的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。特此合同书立即生效，双方签字盖章。雇主（盖章）：保洁员（签字）：日期：日期：2024年保洁员劳动合同标准范文（5）甲方（用人单位）：_____法人代表：_____单位住地：_____乙方（劳动者）：_____出生日期：_____性别：_____住址：_____身份证号：_____为明确用人单位与劳动者双方的权利义务关系，依据有关法律、法规的规定，结合用人单位的具体情况。甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。第一条合同期限本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的'监时合同工。本合同一年一签，自____年____月____日起，至____年____月____日止。第二条工作内容负责甲方的安全保卫、卫生保洁和院内菜园种植工作。第三条工作时间及相关情况实行弹性工作制，周一至周五，每天下午3点30分至次日早8点;负责周六、周日和节假日的值班值宿。第四条工资标准及发放实行月固定工资制，每个月____元（大写），工资与本单位人员开资时同时发放。1.双休日、节假日不追加工资;如长期增加其他工作任务时，需要增加工资由双方协商后另行确定。2.有事必须向单位领导请假，未经请假迟到、早退、旷工和脱岗的，由单位领进行批评教育并根据情节扣减工资。第五条社会保险按照现行规定，养老保险、医疗保险和失业保险，如果个人同意承担个人应缴纳部分，随甲方单位职工统一办理，个人应缴纳部分由单位从个人工资总额中扣除;如果个人不同意缴纳个人承担的应缴部分，本人写出书面申请，单位不给其上养老保险、医疗保险和失业保险。第六条劳动保护本合同履行期间，乙方享受国家规定的工伤保险待遇。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方规定的劳动纪律，保证做到尽职尽责，未经请假不得迟到、早退，不得无故旷工和脱岗，看管好单位的所有物品，做好防火、防盗工作。1.由于人为原因造成物品丢失或损坏的，应由乙方照价赔偿。2.由于乙方工作失职，经批评教育仍不改正错误的，甲方有权解除合同无条件辞退。3.由于工作失误，给单位造成严重损失或重大责任事故的，甲方有权解除合同并无条件辞退。第八条合同的解除本合同期内，任何一方不得无故解除合同，经双方协商意见一致可无条件解除合同。合同期满本合同自行终止，如继续用人须重新签订雇用合同。第九条违约责任本合同双方必须严格遵守，不得以任何理由违反本合同规定。如果甲方违反本合同，乙方有权单方提出辞职;如乙方违反本合同，经批评教育屡不悔改的，甲方有权单方辞退乙方，不承担任何法律和经济责任。第十条争议的处理在履行本合同期间及解除本合同后一年内，发生劳动争议，首先应该双方协商处理，协商不成时，可提请本县劳动仲裁部门解决。第十一条其它事项1、在本合同签订前，因乙方已被甲方雇用，双方一致认定均无任何争议，不得以任何理由和借口对本合同签订前雇用期间所有事宜提出任何要求。双方自本合同签订之日起都必须认真履行本合同约定的事项。2、本合同履行期间，不得因甲方领导人变化而单方终止。甲、乙任何一方，如需要增加或改变本合同相关内容，必须经双方协商一致后，以书面形式签订补充条款另行确定;本合同履行期间，双方发生争议未解决，乙方若提出辞职，甲方不支付赔偿金;如甲方提出辞退