休产假申请书范文参考8篇_第1页
休产假申请书范文参考8篇_第2页
休产假申请书范文参考8篇_第3页
休产假申请书范文参考8篇_第4页
休产假申请书范文参考8篇_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页休产假申请书范文参考8篇休产假申请书范文篇1尊敬的公司领导:因本人生育后,由于身体始终没有完全痊愈,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日),在此特别感谢公司领导对我的关怀和照料。特此申请,望领导审批。休产假申请书范文篇2尊敬的领导:本人已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。依照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特恳求休产假(从xxxx年2月15日年7月7日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。本人休产假期间(xxxx年2月至xxxx年7月7日)工资本身乐意去社保经办机构领取生育津贴,依据《企业职工生育保险试行方法》的规定,女职工产假期间的生育津贴依照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支出。假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支出,用人单位无须另行支出。关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。此致敬礼休产假申请书范文篇3尊敬的领导:本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体情形,难以坚持正常工作。依据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,估量自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!特此申请此致敬礼!申请人:申请日期:1.产假规定1、基本产假98天,其中产前能够休假15天;2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴分裂者),可加添产假30天;3、怀孕不满四个月流产的,依据医务部门的看法,予以15天至30天的产假;4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,予以42天产假;5、本身乐意生育独生子女的,加添35天;6、晚育的,加添15天;7、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其渐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超产出假期间的待遇,依照职工患病的有关规定办理。2.产假天数共有98天产假,其中产前能够休假15天;难产的,加添产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,加添产假15天。实行晚育的,加添产假15天。3.产假待遇1、保胎假,工资依照病假发2、产前假,工资按八成发。3、产假,领生育津贴4、哺乳假,六个半月依照工资八成发,再延长期间按七成发。休产假申请书范文篇4尊敬的领导:xx本人于___年___月____日的预产期,经医生建议,定于___年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为___天,请领导预批准,感谢!敬礼休产假申请书范文篇5尊敬的领导:我叫╳╳╳,是20xx年的特岗老师。目前任职于╳╳╳学校。我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不方便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感谢!休产假申请书范文篇6尊敬的学校领导:我于xxxxxxxxxx年xxx月xxx日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xxxxxxxxxx年xxx月xxx日正式休产假,估量从xxxxxxxxxx年xxx月xxx日至xxxxxxxxxx年xxx月xxx日,请予批准为盼。敬礼休产假申请书范文篇7尊敬的领导:本人由于怀孕靠近生产,20xx年x月x号预产期,为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体情形,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。我现在向单位申请x月x日正式休产假,估量从x月x日x月x日.特此请假,请予批准!此致申请人:xxx20xx年x月x日休产假申请书范文篇8尊敬的公司领导:我于年月日

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论