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第第页休产假申请书范文参考8篇休产假申请书范文篇1尊敬的公司领导:因本人生育后,由于身体始终没有完全痊愈,现需要延长假期,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日),在此特别感谢公司领导对我的关怀和照料。特此申请,望领导审批。休产假申请书范文篇2尊敬的领导:本人已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。依照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特恳求休产假(从xxxx年2月15日年7月7日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。本人休产假期间(xxxx年2月至xxxx年7月7日)工资本身乐意去社保经办机构领取生育津贴,依据《企业职工生育保险试行方法》的规定,女职工产假期间的生育津贴依照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支出。假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支出,用人单位无须另行支出。关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。此致敬礼休产假申请书范文篇3尊敬的领导:本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体情形,难以坚持正常工作。依据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假,估量自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!特此申请此致敬礼!申请人:申请日期:1.产假规定1、基本产假98天,其中产前能够休假15天;2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴分裂者),可加添产假30天;3、怀孕不满四个月流产的,依据医务部门的看法,予以15天至30天的产假;4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,予以42天产假;5、本身乐意生育独生子女的,加添35天;6、晚育的,加添15天;7、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其渐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超产出假期间的待遇,依照职工患病的有关规定办理。2.产假天数共有98天产假,其中产前能够休假15天;难产的,加添产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,加添产假15天。实行晚育的,加添产假15天。3.产假待遇1、保胎假,工资依照病假发2、产前假,工资按八成发。3、产假,领生育津贴4、哺乳假,六个半月依照工资八成发,再延长期间按七成发。休产假申请书范文篇4尊敬的领导:xx本人于___年___月____日的预产期,经医生建议,定于___年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为___天,请领导预批准,感谢!敬礼休产假申请书范文篇5尊敬的领导:我叫╳╳╳,是20xx年的特岗老师。目前任职于╳╳╳学校。我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不方便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感谢!休产假申请书范文篇6尊敬的学校领导:我于xxxxxxxxxx年xxx月xxx日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xxxxxxxxxx年xxx月xxx日正式休产假,估量从xxxxxxxxxx年xxx月xxx日至xxxxxxxxxx年xxx月xxx日,请予批准为盼。敬礼休产假申请书范文篇7尊敬的领导:本人由于怀孕靠近生产,20xx年x月x号预产期,为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体情形,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。我现在向单位申请x月x日正式休产假,估量从x月x日x月x日.特此请假,请予批准!此致申请人:xxx20xx年x月x日休产假申请书范文篇8尊敬的公司领导:我于年月日
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