临时促销员计时合同

临时促销员计时合同合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方作为甲方临时促销员的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。二、乙方职责1.乙方作为甲方的临时促销员，应按照甲方的要求进行产品推广、销售等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、工作时间及报酬1.乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间根据甲方需求调整。2.乙方的工资为____元/小时，按实际工作时间计算。3.乙方的工作地点为____（具体地址）。四、劳动保障1.甲方为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。3.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。五、合同的解除和终止1.双方同意提前解除本合同的，应书面通知对方。2.合同到期，双方未达成续约协议的，本合同自然终止。3.一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明文件4.甲方产品宣传资料5.甲方管理制度文件6.社会保险缴纳证明文件7.工作场所安全评估报告8.合同解除或终止的书面通知9.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求进行产品推广、销售等工作，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方，视为违约。3.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。4.甲方未为乙方提供安全的工作环境，或未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.双方未达成书面续约协议，却继续履行合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时促销员：指在特定时间段内，为甲方进行产品推广、销售等工作的人员。2.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、确认合同权利和义务的法律规范。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活、预防社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间和工作地点的调整：如遇特殊情况，甲方需要调整乙方的工作时间和工作地点，应提前与乙方沟通，并尽量保证乙方的权益。2.乙方工资的计算：甲方应按照实际工作时间计算乙方工资，并确保工资的支付及时、准确。3.乙方在工作中发生意外伤害：甲方应立即采取救治措施，并为乙方申请工伤保险待遇。4.合同解除或终止：如双方协商解除或终止合同，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方需要临时增加促销人员，以应对市场促销活动。2.甲方与乙方签