交通运输行业驾驶员雇佣合同

交通运输行业驾驶员雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的交通运输企业，乙方愿意接受甲方的雇佣，担任驾驶员一职，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本驾驶员雇佣合同。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的驾驶员，主要负责驾驶甲方提供的运输车辆，按照甲方的调度安排完成货物运输任务。2.2乙方应遵守国家的交通法规，确保行车安全，做到文明驾驶。2.3乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提高自身业务水平。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照相关法律法规支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，每月支付一次。4.2乙方完成甲方安排的任务后，按照约定的比例获得提成。4.3乙方的工作性质为全职，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.社会保险缴纳证明5.甲方公司章程或相关管理制度6.交通运输行业驾驶员从业资格证书7.车辆行驶证复印件8.车辆保险单复印件二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。3.乙方未按照甲方调度安排完成工作任务的，视为违约。4.乙方违反国家交通法规，造成交通事故的，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.驾驶员：指具有相应驾驶资格，从事道路交通运输工作的专业人员。3.加班费：员工在法定工作时间以外工作，按照法定标准支付的工资。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况进行调整。必要时，甲方可以按照合同约定，对乙方进行考核。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应按照劳动法规定支付滞纳金。3.问题：乙方提前解除合同。解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为交通运输企业，需要雇佣驾驶员。2.乙方具备驾驶