事业单位劳动合同经济补偿

事业单位劳动合同经济补偿合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的经济补偿事项，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条经济补偿范围1.1乙方因下列原因解除或终止与甲方的劳动合同，甲方应支付给乙方经济补偿：（1）乙方提出解除劳动合同的；（2）甲方提出解除劳动合同的；（3）劳动合同到期，双方未能达成续签协议的；（4）乙方因工作需要调离原岗位，双方协商一致解除劳动合同的；（5）法律法规规定的其他情形。1.2经济补偿的计算方式如下：（1）乙方在甲方工作满一年不满十年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿；第二条经济补偿支付时间及方式2.1甲方应在乙方解除或终止劳动合同之日起____个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿。2.2经济补偿支付方式为银行转账，账号信息如下：账户名称：__________银行账号：__________开户银行：__________第三条保密协议3.1乙方同意在解除或终止劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等非公开信息，未经甲方许可不得向任何第三方泄露。3.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第四条违约责任4.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿。4.2本合同解除或终止后，乙方继续遵守保密协议的约定，如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方解除或终止劳动合同之日止。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.甲方支付给乙方的经济补偿计算明细表6.保密协议7.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等非公开信息。2.甲方未按照本合同约定支付经济补偿。3.甲方未按照本合同约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.经济补偿：指甲方因解除或终止与乙方的劳动合同，按照本合同约定向乙方支付的补偿。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息。4.工作秘密：指不为公众所知悉，与甲方经营活动有关的其他信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出解除劳动合同，甲方未及时支付经济补偿。解决办法：甲方应按照本合同约定，在解除劳动合同之日起____个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿。2.乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密等。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。3.双方在履行本合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方提出解除劳动合同。