员工合同备案登记表

员工合同备案登记表合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（员工）：【全称】性别：【男】【女】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】家庭住址：【家庭住址】鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，并为甲方提供劳动；甲方愿意接受乙方提供的劳动，并支付相应的报酬，现双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，并共同遵守本合同的各项条款：一、合同期限1.本合同自【年】年【月】月【日】日起生效，至【年】年【月】月【日】日终止。2.本合同期满前，如双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续约一年。二、工作内容乙方在本合同有效期内，应按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的各项工作任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币【元】元整（￥【元】元整），按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方的相关规定执行。四、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方加班应按照甲方的相关规定支付加班费。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方因工负伤、患病的，按照国家和甲方的相关规定享受工伤待遇。六、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、解除和终止合同1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。2.在合同期内，如甲方因生产经营需要，提前解除或终止本合同，应提前【天】天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。3.本合同期满，双方未提出续约或终止合同，本合同自然终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：【盖章】乙方（签字）：【签字】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议复印件9.甲方规章制度复印件10.乙方工作岗位相关的培训材料复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动，或迟延提供劳动。2.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。7.甲方未按照合同约定解除或终止合同，导致乙方损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动权利义务关系的协议。2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动并获取报酬的自然人。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如乙方无故不提供劳动，甲方有权按照合同约定解除合同。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方无故拖欠工资，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿损失。情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。4.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方拒绝，可以向社会保险行政部门投诉。5.问题：合同期满，甲方未与乙方续约。解决办法：如甲方未提前通知乙方解除合同，甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿。五、所有应用场景：1.企业与新招聘员工建立劳动关系。2.企业与员工变更、解除或