下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
品牌代理费代收协议合同编号:__________一、委托方信息:1.2法定代表人:__________1.3地址:__________1.4联系人:__________1.5联系电话:__________1.6电子邮箱:__________二、代理方信息:2.2法定代表人:__________2.3地址:__________2.4联系人:__________2.5联系电话:__________2.6电子邮箱:__________鉴于:1.委托方是品牌的合法拥有者,拥有该品牌的知识产权和商标权等;2.代理方愿意成为委托方的代理人,负责代收品牌代理费;3.双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,经协商一致,达成本协议。第一条代理范围1.1代理方应在委托方的授权范围内进行品牌代理费的代收工作;1.2代理方不得超出授权范围从事与代收品牌代理费无关的活动。第二条代理期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自生效之日起计算;2.2除非一方提前终止本协议,否则本协议将在有效期届满后自动续约______年。第三条代理费的代收及支付3.1代理方应按照委托方的要求,收取品牌代理费;3.2代理方应在收取品牌代理费后的______个工作日内,将代理费支付给委托方;3.3代理方不得擅自扣除、挪用代理费。第四条保密条款4.1双方应对在履行本协议过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密;4.2双方仅可以将保密信息披露给其内部有权知悉的相关人员;4.3双方在保密期限内不得向第三方泄露保密信息,除非依法应当向行政机关、司法机关提供的情况外。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本协议涉及的代理费的______%;5.2双方应按照法律法规、本协议的约定履行各自的权利义务,确保本协议的履行。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;6.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份,双方各执一份;7.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力;7.3本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。委托方(盖章):__________代理人:__________代理方(盖章):__________代理人:__________签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.品牌代理费代收协议2.委托方和代理方的营业执照复印件3.委托方和代理方的法定代表人身份证明4.委托方和代理方的联系人信息表5.品牌授权书6.代理费支付凭证7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.代理方未在授权范围内代收品牌代理费2.代理方未按约定时间将代理费支付给委托方3.代理方擅自扣除或挪用代理费4.双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等5.双方未按照法律法规、本协议的约定履行各自的权利义务三、法律名词及解释:1.品牌代理费:指委托方根据代理协议约定,支付给代理方的费用。2.代理范围:指委托方授权代理方代收品牌代理费的范围。3.代理期限:指本协议的有效期限。4.保密信息:指在履行本协议过程中涉及的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.违约金:指一方违反本协议约定,向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.代理方超出授权范围代收品牌代理费:及时与代理方沟通,要求其立即改正,并承担违约责任。2.代理方未按约定时间支付代理费:及时与代理方沟通,要求其在规定时间内支付,并承担违约责任。3.代理方擅自扣除或挪用代理费:立即要求代理方返还,并承担违约责任。4.泄露保密信息:立即要求违约方停止泄露,并承担违约责任。5.双方未按照法律法规、本协议的约定履行各自的权利义务:依法向人民法院提起诉讼,要求违约方承担违约责任。五、所有应用场景:1.委托方为品牌拥有者,需要代理方代收品牌代理费的场景。2.代理方具备代收品牌代理费的能
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年连江县教师招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年杞县教师招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年固阳县教师招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026中国中医科学院望京医院公开招聘康复师治疗部工作人员1人笔试参考题库及答案解析
- 2026年繁峙县教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2027年咸阳市实验中学公费师范生招聘(30人)笔试备考试题及答案解析
- 2026湖南张家界市永定区农业农村局招聘公益性岗位人员1人笔试备考题库及答案解析
- 中国建筑西南设计研究院有限公司2027届校园招聘考试备考试题及答案解析
- 宜宾市属国有企业人力资源中心宜宾市科技人才集团有限公司下属子公司四川科才知识产权运营有限公司2026年第三批员工公开招聘的考试备考试题及答案解析
- 2026黑龙江省迎春林业局有限公司公开招聘34人笔试备考试题及答案解析
- 2026广东广州市南沙区社区专职工作人员招聘40人考试备考试题及答案解析
- 2026年高级职业培训师(三级)职业资格鉴定考试题库(新版)
- (2025)中国肩袖损伤修复围手术期eras护理专家共识课件
- 初中八年级历史 中国特色社会主义道路 大单元教学设计
- 2026年平安银行(上海分行)校园招聘笔试参考试题及答案详解
- GB/T 44693.4-2026危险化学品企业工艺平稳性第4部分:开工过程管理规范
- 油田分层注水技术
- 电气控制技术说课
- 灌装工专业技能培训课件
- 中药黄芪课件
- 2025部编版三年级道德与法治上册全册教案
评论
0/150
提交评论