下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
农民工临时用工协议范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(农民工):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方因工程需要,乙方愿意提供临时务工服务,经双方协商,特订立本协议,以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方临时务工的具体工作内容为:__________1.2乙方应按照甲方的要求,提供相应的劳动力和服务。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定,具体工作时间如下:(1)每日工作时间:__________(2)每周工作时间:__________2.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为:__________元/天(或元/小时)。3.2乙方的工作报酬按照实际工作时间计算,每月结算一次。3.3乙方加班工资按照甲方的规定支付。四、社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险,具体保险种类为:__________。4.2乙方应按照甲方的要求,提供相关证件,以便甲方办理社会保险手续。五、劳动保护5.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品,自觉遵守安全生产规章制度。六、劳动纪律6.1乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度。6.2乙方应自觉维护甲方形象,不得有损害甲方利益的行为。七、解除和终止7.1本协议的有效期为:__________个月。7.2协议期满,双方如需续约,应提前一个月书面通知对方。7.3协议期内,如一方提前解除或终止协议,应提前一个月通知对方,并支付对方一个月工资的经济补偿。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(农民工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方银行卡信息4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方社会保险登记证副本7.双方签订的劳动合同8.甲方支付凭证9.乙方考勤记录10.乙方加班记录二、违约行为及认定:1.甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬,视为违约。2.甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。3.乙方未按照本协议约定提供劳动力和服务,视为违约。4.乙方未按照本协议约定遵守甲方规章制度,视为违约。5.双方提前解除或终止协议,未按照本协议约定支付经济补偿,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.临时用工:指用人单位因临时性、辅助性或者替代性的工作需求,与劳动者建立的非全日制劳动关系。3.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而建立的社会保障制度。5.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未提供劳动力:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,如需解雇,应按照法定程序进行。2.甲方未支付报酬:乙方可向甲方提出支付要求,甲方应按照约定支付。如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未缴纳社会保险:乙方可向甲方提出缴纳要求,甲方应按照法定程序缴纳。如协商不成,可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。4.工作受伤:甲方应承担相应的工伤赔偿责任,如协商不成,可以向劳动能力鉴
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 急性溶血反应处理
- 2026年高职(水利水电建筑工程)水电站建设综合测试题及答案
- 焊工安全操作规范培训体系
- 安徽安全管理员培训
- 2026八年级道德与法治下册 法治福祉要求
- 2026七年级道德与法治下册 青春期的世界观
- 2026一年级上《加减法的初步认识》同步精讲
- 2026年少儿舞蹈比赛主办合同协议
- 黑色素瘤科普总结2026
- 饮品革新之旅-满足不同口味的策略
- HGT4134-2022 工业聚乙二醇PEG
- 国开2023秋《人文英语3》第5-8单元作文练习参考答案
- 煤矿班组长培训课件
- 苏通长江大桥桥区水域通航安全风险与海事管理对策(航海技术)
- 《唐诗三百首》导读课(二稿)
- 昆明天大矿业有限公司寻甸县金源磷矿老厂箐-小凹子矿段(拟设)采矿权出让收益评估报告
- 土地机旋耕旋施工的方案设计
- GB/T 5974.1-2006钢丝绳用普通套环
- SH3503-2017石化交工资料石化封皮(电气安装工程交工资料)
- 探索建立编制周转池制度的思考
- -手阳明大肠经-课件
评论
0/150
提交评论