外籍IT项目经理聘用协议样本

外籍IT项目经理聘用协议样本合同编号：__________外籍IT项目经理聘用协议地址：联系人：联系电话：姓名：国籍：联系电话：身份证号码（或护照号码）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方外籍IT项目经理的相关事项，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方的IT项目经理，负责甲方信息技术项目的规划、组织、管理和控制等工作。1.2乙方应根据甲方的业务需求和项目目标，制定项目计划，组织项目团队，确保项目按照预定的时间、质量和成本完成。1.3乙方应协调甲方与乙方之间的沟通，确保项目顺利进行，并对项目过程中的问题提供解决方案。1.4乙方应按照甲方的要求，定期向甲方汇报项目进展情况，并提供相关的项目报告和资料。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年，续约事项按照双方届时协商确定。三、工作时间和地点3.1乙方每周工作时间为____小时，工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有需要，乙方应根据甲方的要求到其他地点开展工作。四、薪酬待遇4.1乙方的工作报酬由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额和支付方式双方协商确定。4.2乙方按照中国的法律法规和甲方的规定，享受社会保险、住房公积金等福利待遇。4.3乙方的工作条件应符合甲方的规定，包括但不限于办公环境、办公设备、交通补贴等。五、保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、管理秘密等信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方提前终止本协议的，应支付甲方违约金，违约金的具体金额双方协商确定。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方有效身份证件（身份证或护照）3.乙方资格证书4.项目计划书5.项目报告6.社会保险缴纳证明7.住房公积金缴纳证明8.保密协议9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成项目工作，或项目未达到约定的质量、时间、成本要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等。3.乙方未按约定时间到岗或提前终止本协议。4.乙方违反法律法规和甲方规定，导致协议无法履行或造成甲方损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，依法约定的权利义务关系。2.外籍员工：指在我国境内工作的外国公民。3.IT项目经理：指负责信息技术项目规划、组织、管理和控制等工作的人员。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定应当支付给对方的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.语言沟通障碍：双方可配备翻译，确保沟通顺畅。2.时差问题：约定固定的沟通时间，尽量减少时差带来的影响。3.文化差异：尊重彼此的文化习惯，相互学习，求同存异。4.法律适用问题：发生纠纷时，参照我国法律法规和双方签订的协议处理。5.支付方式问题：提前约定支付方式和时间，确保双方权益。五、所有应用场景：1.国内外企业合作开展IT项目。2.外资企业在中国设立分支机构，需要聘请外籍IT项目经理。3.国内企业引进