借调合同范本

借调合同范本合同编号：__________甲方（借调方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要将其员工借调至乙方工作，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本借调合同，共同遵守。第一条借调人员1.1甲方同意将员工__________（姓名）借调至乙方工作。1.2乙方同意接收甲方借调员工，并负责安排其工作岗位。第二条借调期限2.1本借调合同自双方签字之日起生效，借调期限为____个月。2.2借调期满后，如双方同意续借，应签订书面续借协议。第三条借调人员待遇3.1在借调期间，甲方向乙方支付借调员工的工资、福利等各项待遇。3.2乙方应按借调员工的实际工作时间向甲方支付借调费用。3.3借调期间，借调员工享有甲乙双方的合法权益。第四条借调人员的职责和权益4.1借调人员应遵守乙方的规章制度，认真履行工作职责。4.2借调人员在借调期间，其原有劳动合同关系不变。4.3借调期间，借调人员的人事、培训、晋升等事项由乙方负责。4.4借调期间，借调人员的绩效考核、奖惩等事项由乙方负责。第五条保密条款5.1借调期间，借调人员应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。5.2借调结束后，借调人员不得泄露在借调期间所涉及的甲乙双方的任何信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第七条争议解决7.1本合同的解释和执行，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.借调人员简历2.借调人员劳动合同3.借调人员相关证书和证明文件4.借调协议5.借调费用支付凭证6.借调人员工作表现评估报告7.商业秘密和技术秘密保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付借调费用：甲方未能按照借调协议约定的时间向乙方支付借调费用，视为违约行为。2.乙方未按约定时间支付借调人员工资：乙方未能按照借调协议约定的时间向借调人员支付工资，视为违约行为。3.借调人员未遵守乙方规章制度：借调人员在工作中违反乙方的规章制度，视为违约行为。4.借调人员泄露商业秘密和技术秘密：借调人员违反保密协议，泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.借调：指甲方将其员工借调至乙方工作，借调期间甲方仍承担员工工资、福利等各项待遇。2.借调费用：指乙方因使用甲方借调员工而向甲方支付的费用。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.借调人员工作表现不佳：及时与借调人员沟通，提供培训和指导，若仍无法改进，考虑终止借调关系。2.借调费用支付纠纷：查看借调协议，按照约定解决支付问题，如协商不成可寻求法律途径解决。3.借调人员违反乙方规章制度：依据借调协议和乙方的规章制度对借调人员进行处理，必要时可终止借调关系。4.借调人员泄露商业秘密和技术秘密：立即采取措施保护甲乙双方的权益，终止借调关系，并向有关部门报案。五、所有应用场景：1.企业因业务需求，临时需要借用其