演讲稿之演讲比赛选手海报

演讲稿之演讲比赛选手海报演讲比赛选手海报【篇一：企业演讲比赛主题】一、主题目的以“岗位〃责任”为主题，通过演讲交流，强化责任心教育，提升员工执行力，大力营造忠诚企业、爱岗敬业、勇于奉献的浓厚氛围，促进“两个整顿”活动的深化开展，切实增强广大员工的主人翁意识、工作责任心和企业归属感。二、时间地点本次演讲赛拟定于9月29日上午8：50在宾馆五楼会议室举行（如有变动另行通知）。三、参赛范围本次演讲比赛以分公司为单位，公司本部以部门为单位参加，由各分公司（部门）自定一名参赛选手，分公司（部门）负责人带队参赛。四、内容要求各分公司（部门）的演讲稿自拟，在演讲稿撰写中可围绕“关爱企业、珍爱岗位、履职尽责”的主线，宣讲对“岗位〃责任”的认识体会，也可讲述本人或身边他人爱岗敬业、忠诚奉献的典型事迹；演讲稿字数在1500-2000字之间为宜，力求主题突出、素材丰富、事迹生动、文笔流畅，有较强的感染力、号召力和宣传引导作用。五、奖项赛制本次演讲比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀组织奖1个。比赛不分预、决赛，由评委现场打分亮分，根据参赛选手得分排名评奖。演讲次序在赛前以抽签方式决定。六、组织机构1、评委组：由公司领导班子成员、各分公司主要负责人担任评委，主要负责比赛评分、监督仲裁等。2、筹备组：由公司总经理工作部牵头，其他有关部门配合，主要负责赛事筹办、赛场布置、宣传报道等。七、其它要求1、各分公司（部门）要高度重视本次演讲赛，在安排好正常生产经营工作的同时，及时做好参赛准备，确保活动取得实效。2、演讲选手男女不限，要求选手普通话标准流利，脱稿演讲，仪表端庄，着装整洁，举止大方，良有良好的精神风貌，演讲时间控制在5－10分钟。3、各分公司（部门）务必于9月26日前将演讲稿及参赛选手名单以电子邮件报公司总经理工作部审查。篇二：主题演讲比赛策划书主题演讲比赛策划书留念（10分钟）七、复赛参赛对象：32名各院（系）推选的参赛选手比赛时间：4月9日（一）复赛前期工作1、确定并购买复赛所需物资；2、邀请评委、嘉宾，确定其是否有空出席，并派发邀请函；复赛评委：团委老师复赛嘉宾：校学生会主席、各院（系）学术（习）部正部长3、统计参赛人数及收集参赛者联系方式；4、组织参赛选手开会。会议内容为：（1）再次确认参赛人员名单（不到会者视为自动放弃参赛资格）（2）进行抽签确定其出场顺序）告知其流程，回答参赛者提出的问题5、收集各参赛选手的背景音乐及演讲作品；6、确定主持人人选（邀请广播台司仪）；7、确定礼仪小姐人选（校礼仪队）；8、场地租借、借麦克风；9、借桌椅、盆栽（后勤服务总公司）；10、做好场地规划。现场踩点，确定场地设备及操作人员安排；11、评分细则表格及比赛流程的打印；12、准备活动现场需要的物资设备：签到桌、签到纸、签到笔、秒表、矿泉篇三：主题演讲比赛活动策划书福州黎明职业技术学院工程管理系主题演讲比赛活动策划书策划部门：工程系学习部策划日期：2011/11/19一．活动主题：“向陋习告别，与文明握手。”二．活动背景：大学生是国之未来，家之学子，不断自身提高素质文明，树立良好的精神风貌，是我们每一位同学都应该做到的。然而当代大学生不仅应该学好知识报效祖国，也要注意自身修养的提高，但是在今天的校园内仍有诸多不文明现象发生，为了更加全面、客观、深入地了解校园中存在着的各种不文明现象，从而采取相应措施，营造一种和谐文明的校园文化氛围，故开展此次班级主题演讲比赛。三．活动目的：一次有意义的活动就是一盏灯，灯多了，黑暗就会少了。为了展现当代大学生的综合素质和人文精神，自觉树立当代大学生的良好风范和形象，此次活动意在用积极的心态去影响学生的行为，提高同学们对文明的判断标准，引导他们养成文明的习惯，提高全体学生的道德素质。同时发掘有演讲才能的同学，和有意向参加演讲比赛的同学提供一个锻炼自己的机会。四．活动时间：待定。五．活动地点：阶梯教室x。六．活动对象：福州黎明职业技术学院工程管理系全体学生。七．主办单位：福州黎明职业技术学院学习部承办单位：工程管理系学习部八．活动前期准备：1、通知各班学委，由学委宣传并统计本班参赛人员的信息和联系电话，上报于指定处。2、与宣传部沟通，出演讲比赛的宣传海报。3、场地布置（全体成员）4、购买饮用水（1人）5、指定活动ppt制作和操作者（1人）6、准备嘉宾牌、签条制作，邀请函设计制作递送，教室的预订，教室内设备调试，制作评分表。7、选定主持人男女各一名。8、计分人员2名。奖项设置：第一名；（1名）第二名；（2名）第三名；（3名）最佳台风奖；最佳语言奖；最受欢迎奖各一名。（奖品待定）九．活动流程：1.播放幻灯片，音乐，宣传片。2.主持人开场白，介绍到场嘉宾，评委。3.主持人介绍比赛规则及评分标准。限时三分钟。4.主持人宣布比赛开始，选手根据抽签依次登台演讲。5.各选手演讲完毕，评委打出分数。6.分数统计期间，领导点评本次比赛活动。7.在递交成绩前立刻填写奖状内容。8.主持人宣布比赛最终结果并请领导嘉宾颁奖。9.选手感言（待定）10.全体领导，选手，工作人员合影。十．活动后期工作：活动结束，领导评委离席走前门，观众与选手从后门离开教室，工作人员整理设备，打扫卫生，门窗锁好；全体人员集合d123开会总结。十一．活动注意事项：要认真切实负起责任，大力宣传，部门各成员要充分认识到举办“向陋习告别，与文明握手。”主题演讲比赛意在用积极的心态去影响学生的行为，提高同学们对文明的判断标准，引导他们养成文明的习惯，提高全体学生的道德素质，活动需精心组织，为确保主题演讲比赛活动有声有色的开展，部门各成员团结协作，积极配合部长、副部的安排。十二．经费预篇四：爱岗敬业主题演讲比赛主持词女：同事们合：大家晚上好！女：在这秋高气爽、五谷丰登的7月里，我们沾着党90岁生日的喜气，期待着丰收的喜悦和感动。男：硕果累累，我们展望未来，信心百倍。女：为更好的树立热爱企业、热爱工作、争做奉献的思想意识。男：为进一步创造良好的工作氛围。女：我们组织人事部与宣传部、党委联合举办这次“爱岗敬业、我为企业做贡献”主题演讲赛。男：经过各部门的精心组织，共有23人报名；我们认真推敲了收到的23篇演讲稿，经过几个部门联合挑选，选出了18人参加本次比赛。女：担当今天演讲比赛的评委是：谭国太、谈宗华、李天泉、王永红、石兆勇、丁文超、钟春燕。男：出席今天的演讲赛的领导有：女：让我们以热烈的掌声对各位评委和领导的光临、指导表示衷心的感谢！男：同时感谢各位员工的积极参与和支持。女：下面宣布评分标准。着装整齐，仪态端庄大方。（满分0.5分）男：台风好，举止自然得体，动作恰当。（满分0.5分）女：有礼貌，上下场致意。（满分0.5分）男：主题鲜明，符合主题内容。（满分2分）女：内容充实，事例动人，贴近生活和工作。（满分2分）男：行文流畅，用词精练，详略得当。（满分1分）女：普通话发音标准，流利。（满分1分）男：节奏处理得当，技巧运用自如，激情昂扬。（满分1分）女：表现力、应变能力强，气氛活跃，高潮起伏。（满分0.5分）男：时间掌握好，控制在5—8分钟。（满分0.5分）女：脱稿演讲，声音洪亮。（满分0.5分）男：下面宣布评分规则。评委按照评分标准根据选手演讲情况如实评分，保留到小数点后面两位数，明确给出选手得分。女：记分裁判根据选手得分，去掉一个最高分与一个最低分，取平均分为选手比赛成绩，按成绩从高到低的分数排名，分别评出特等奖一名、一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名，参与奖若干名。若有分值相同者并列获奖。男：我们的演讲顺序是由选手抽签后确定。男：同志们，让我们铭记谭总的嘱托，一起把把心用在事业上、把心花在事业上、把心钉在事业上，成就我们的伟业。女：我们在长龙集团工作，大家想过怎样做一名称职的长龙人吗？现在就让我们跟随着谈宗华副总的思想去学习一下如何《做一名称职的长龙人》。男：平凡人怎样在工作中寻找人生价值呢？请让她来告诉您。下面有请3号选手会计部叶晓翠演讲《在工作中寻找人生价值》。女：下面请评委给3号选手打分，请4号选手市场部李进演讲《我与长圣》。男：请评委给4号选手打分。下面，请5号选手上台演讲。她是来自安惠健康服务公司的孟莎，她演讲的题目是《企业是我家，发展靠大家》，请6号选手准备。女：请评委给5号选手打分。我宣读3号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，3号选手的最后得分是下面，请6号选手上台演讲。她是来自物资采购部的范欣，她演讲的题目是《爱“大家”如“小家”》，请7号选手准备。男：请评委给6号选手打分。我宣读4号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，4号选手的最后得分是各位同仁，大家知道我们每天上千件的药品是怎样准确无误的发送的吗？我们一线的员工是怎样完成任务的吗？请听来自配送中心的7号选手谢论演讲的《为长龙的发展，我尽所能》，请8号选手准备。女：请评委给7号选手打分。我宣读5号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，5号选手的最后得分是同志们，正因为有如此众多的职工爱自己的岗位，我们的企业才会昌盛，只有人人都有所奉献，我们的公司才会腾飞；只有众人爱岗敬业，才能铸就长龙伟业。请听来自党委、宣传部的8号选手何小洪演讲《众人爱岗敬业铸就长龙伟业》。女：请评委给8号选手打分。我宣读6号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，6号选手的最后得分是因为在我们身边有很多爱岗敬业的同事，他们都勤勤恳恳的在自己的岗位上付出了青春和心血，他们是优秀的。下面请9号选手上台演讲，她是来自商务部的唐秀丽，演讲的题目是《做一名优秀员工》。男：请评委给９号选手打分。我宣读７号选手的成绩：去掉一个最高分，去掉一个最低分，７号选手的最后得分是能者居其位，有能力者上，在其位就要谋其政，在做好本职工作之外，还要时时刻刻为【篇二：2015年度演讲比赛策划方案】2015年度演讲比赛策划方案为丰富员工业余活动，通过发掘基层员工正面优秀案例和感人故事对企业文化起到正向引导作用，分公司将配合公司工会委员会举办2015年度物业“成就员工，成就客户”演讲大赛。一、活动目的：1、在基层营造出员工学习竞赛文化氛围，以提高员工演讲水平。2、通过演讲比赛发掘基层员工正面优秀案例、感人故事等，起到正向引导作用。3、在比赛中充分展现企业文化，融入品牌宣传。二、演讲主题：成就员工，成就客户结合公司战略转型，以“成就员工，成就客户”为比赛主题，选取员工身边的正面小故事，主要涵盖以下两部分：①成就员工：员工是物业发展最宝贵的财富、最可依靠的力量，是物业之根基。员工满意是基础，只有员工满意，才能为客户提供优质服务，因此，物业坚持发展依靠员工、发展成果与员工共享，加强人文关怀，以优秀的企业文化打造优秀团队，在为他人创造价值的过程中实现自身价值，将“中国最大的机构物业集成服务商”的形象进一步提升，植入人心。②成就客户：客户是物业一切价值创造的来源。我们要创新机制和流程，优化客户管理，树立“以客户为中心”的服务理念，坚持面向客户、贴近客户、心系客户，做到真正贴近客户，想客户之所想，急客户之所急，满足客户多元化的服务需求，提升客户的服务体验，为客户提供高性价比优质服务。三、组织单位主办单位：物业管理有限公司党委、工会、团委承办单位：物业管理有限公司总经办协办单位：物业管理有限公司成都分公司四、参赛对象：各项目员工报名参加，要求项目至少2人报名，其余项目（含异地分公司）至少1人；五、比赛时间：7月上旬（具体时间待定）六、比赛地点：一楼会议室七、参赛要求：使用普通话、站立脱稿演讲、穿着正装（按工装标准要求穿着），演讲时间控制在8分钟内。八、奖项设置：第一名：1000元（1名）+荣誉证书第二名：800元（1名）+荣誉证书第一、二名将代表成都分公司于8月中旬进行复赛和决赛。九、赛程安排：（一）、赛前准备：1.制作好海报等宣传资料下发至各项目经理、综合主管处，各项目将海报张贴后拍照至行政人事中心何杜欢处存档；（负责人：）2.将宣传内容通过oa邮件、qq群共享及微信平台共享等方式，对演讲比赛进行赛前宣传，发动员工全员参与；（负责人：）3．各项目可自行组织加强员工演讲培训，并对已报名人员进行初步筛选，以文字、图片、拍摄dv的形式向行政人事中心通报比赛的宣传、报名、培训过程中的亮点和创新；即时发行政人事中心；（负责人：）4.各项目将初选通过人员名单报行政人事中心（负责人：）5.2015年6月26日前各项目上交演讲稿件，由行政人事中心审核，将参赛选手演讲题目和参赛人员信息做成单页ppt提前导入比赛当天使用的电脑中。（负责人：）6.会场布置、电脑投影仪准备、选手签到抽签、评委评分表发放及统计。（负责人：）7.比赛现场拍照。（负责人：）8．荣誉证书购买，奖金备用金流程。（负责人：）（二）、比赛阶段：1.评委安排：由担任。2.比赛流程：（1）主持人开场白；（2）命题演