出纳聘用合同范文

出纳聘用合同范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（出纳）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方出纳职务事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方作为甲方的出纳，应严格遵守国家的财经纪律和甲方的财务管理制度，认真履行出纳职责。2.乙方负责日常现金、银行存款的收付及账务处理，确保资金的安全和准确。3.乙方负责编制各类财务报表，及时向上级汇报财务状况。4.乙方应妥善保管财务凭证、账簿、印章等财务资料，不得泄露财务秘密。5.乙方协助甲方完成财务审计、税务申报等相关工作。二、劳动条件1.乙方的工作地点为甲方所在地。2.乙方的工作时间为标准工时制，按照国家法定节假日休息。3.乙方的工资待遇为人民币____元/月（税前），甲方依法为乙方缴纳社会保险。4.乙方享有年终奖、加班费等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。5.乙方在工作中所需的专业培训、业务提升等费用，甲方给予适当支持。三、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方解除或终止本合同，应提前一个月书面通知对方。2.乙方解除或终止合同，应提前向甲方提交书面申请，并办理工作交接手续。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除本合同。4.甲方违反国家法律法规、甲方规章制度，损害乙方合法权益的，乙方有权解除本合同。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、财务数据等敏感信息。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（出纳）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方财务管理制度5.甲方审计报告6.甲方税务申报表7.乙方工作交接清单8.保密协议9.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等敏感信息，违反保密义务。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职。3.甲方违反国家法律法规、甲方规章制度，损害乙方合法权益。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、年终奖、加班费等。5.甲方未按约定提供乙方专业培训、业务提升等支持。6.甲方未按约定提供乙方的工作条件，如工作环境、劳动保护等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.出纳：负责现金、银行存款的收付及账务处理等工作的人员。3.保密义务：合同双方对合同内容、商业秘密等信息的保密义务。5.标准工时制：按照国家法定工作时间进行工作。6.年终奖：根据劳动者全年工作绩效给予的奖励。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作交接过程中，出现资料缺失或纠纷。解决办法：双方共同制定工作交接清单，明确交接内容，逐步解决问题。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密，造成损失。解决办法：依据保密协议，要求乙方承担相应法律责任，必要时通过法律途径维权。3.问题：甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金等。解决办法：甲方应及时支付乙方工资、奖金等，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通解释。4.问题：甲方未提供约定的工作条件。解决办法：甲方应按照合同约定，提供乙方的工作条件，如工作环境、劳动保护等。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方承担出纳职责。2.甲方支付乙方工资、奖金等，并依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方在工作中遇到问题，向甲方