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文档简介

幼儿园教职工招聘方案教职工招聘方案一、指导思想二、组织领导为加强对招聘工作的领导，成立幸福天使幼儿园公开招聘幼师、保育员面试工作领导小组。组长：副组长：三、招聘原则1.坚持凡进必考、择优录用的原则2.坚持“公开、公平、公正”的原则四、招聘范围和条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）具备岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）具备招聘岗位所需的其它资格条件。五、具体岗位要求（一）专任教师岗位1.全日制学前教育、艺术教育专业专科及以上学历毕业生。2.有幼儿园或小学教师资格证书。3.普通话等级达到二级乙等及以上。4.有经验的幼儿教师、学前教育专业优秀毕业生优先考虑。5.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。（二）保育员岗位1.高中或以上学历，年龄在45岁以下。2.责任心强、勤劳能干、善于沟通。3.配合班级老师做好保洁工作和保育工作。4.身体健康，耐心细致。5.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心，具有保育员培训证。（三）厨房人员1、年龄30—45岁，性别不限，身体健康。2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作。3、两年以上幼儿餐点制作工作经验；4.身体健康，耐心细致。5.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心、品行端正。（四）门卫人员2、具有保安工作经验。3、具有部队当兵经验者优先考虑。4.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心、责任心。（五）保健医岗位1.具有全日制医学专业专科及以上学历。2.有执业医师或护士资格证。3.有医务工作或学校、幼儿园相关工作经历。4.具备良好的职业道德观，有师德、有爱心。六、招聘方法1.现场审核（请携带以下材料原件及复印件）：②身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书；③能反映本人能力和水平的其他证明材料（如其他证书、获奖证书等）；2.教师面试内容②才艺展示：自选才艺进行两分钟以内的展示（舞蹈音乐、服装及其他等材料自备。③儿童歌曲自弹自唱：曲目可

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