人力资源招聘服务合同范本

人力资源招聘服务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系人：________________________联系电话：______________________乙方（人力资源服务公司）：________________地址：____________________________联系人：________________________联系电话：______________________一、服务内容1.乙方根据甲方的招聘需求，为其提供人才搜索、筛选、面试安排等一站式招聘服务。2.乙方保证所推荐候选人的素质和能力，符合甲方的招聘要求。3.乙方在招聘过程中，应严格遵守国家法律法规，保障甲方的合法权益。二、服务期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.合同到期后，如甲方仍需乙方提供招聘服务，双方可另行签订补充协议。三、服务费用1.甲方应支付乙方人民币____元整（大写：____________________元整），作为招聘服务费。2.乙方在收到甲方支付的服务费后，开具正规发票。3.如有额外服务需求，双方可另行协商确定费用。四、保密条款1.双方在合同履行过程中，涉及商业秘密、客户信息等敏感信息，应予以保密。2.双方不得将对方提供的信息用于合同外的用途。五、违约责任1.乙方未按约定时间、质量完成招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还服务费。2.甲方未按约定时间支付服务费，乙方有权解除合同，并有权要求甲方支付违约金。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（人力资源服务公司）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.甲方（用人单位）法定代表人身份证明3.乙方（人力资源服务公司）营业执照复印件4.乙方（人力资源服务公司）法定代表人身份证明5.招聘需求说明书6.候选人推荐报告7.服务费用支付凭证8.发票9.合同解除证明10.诉讼状二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间、质量完成招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还服务费。2.甲方未按约定时间支付服务费，乙方有权解除合同，并有权要求甲方支付违约金。3.双方在履行合同过程中发生的其他违约行为，按照合同约定和法律规定予以认定。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等用人单位。2.人力资源服务公司：指专业从事人力资源服务的企业，包括人才中介、招聘、培训、薪酬管理等。3.招聘服务费：指乙方为甲方提供招聘服务所收取的费用。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应向对方支付的金钱。5.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不满意：双方可协商更换候选人，必要时乙方应退还部分服务费。2.服务费用支付纠纷：双方应按照合同约定及时支付服务费，如有争议可协商解决或依法解决。3.合同履行过程中发生争议：通过友好协商解决，协商不成时可依法解决。4.违约行为发生：按照合同约定和法律规定追究违约方的责任。五、所有应用场景：1.甲方为新成立企业或扩大业务需要招聘员工。2.甲方缺乏专业的人力资源招聘团队或人员。3.甲方希望提高招聘效率