已经退休解除劳动合同范本

已经退休解除劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同已经到期，且乙方已达到法定退休年龄，经双方友好协商，就解除双方之间的劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1.双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同。2.乙方同意在解除劳动合同后，不再要求甲方支付任何工资、奖金、津贴等费用。3.甲方同意在解除劳动合同后，不再要求乙方支付任何赔偿、违约金等费用。二、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方同意不得以任何方式泄露、传播、透露甲方的保密信息。3.甲方同意在解除劳动合同后，不再要求乙方承担任何与保密协议相关的责任。三、竞业限制1.乙方同意在解除劳动合同后，不得在与甲方存在竞争关系的公司、企业或者其他组织从事与甲方业务相同或者相似的工作。2.乙方同意在解除劳动合同后，不得自行创业从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。3.甲方同意在解除劳动合同后，不再要求乙方承担任何与竞业限制相关的责任。四、劳动合同解除后的其他事项1.双方同意在本协议签订后，办理劳动合同解除手续。2.乙方同意在解除劳动合同后，及时归还甲方提供的办公设备、交通工具等财产。3.甲方同意在解除劳动合同后，为乙方办理社会保险关系转移手续。五、法律适用和争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同原件3.社会保险缴纳证明4.工资条复印件5.保密协议原件6.竞业限制协议原件7.甲方公司章程复印件8.甲方公司经营范围证明复印件9.签字笔二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方违反竞业限制，在与甲方存在竞争关系的企业从事与甲方业务相同或相似的工作。3.乙方未按照约定时间归还甲方提供的办公设备、交通工具等财产。4.甲方未按照约定为乙方办理社会保险关系转移手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。2.保密协议：约定劳动者在劳动关系存续期间及解除后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息予以保密的协议。3.竞业限制：约定劳动者在解除劳动关系后一定期限内，不得在与原用人单位存在竞争关系的单位从事与原用人单位业务相同或相似的工作。4.法定退休年龄：男性60周岁，女性50周岁（特殊工种除外）。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记归还甲方财产：提醒乙方及时归还，若乙方仍不归还，甲方可以依法追偿。2.甲方未按时办理社会保险关系转移手续：甲方应及时办理，并向乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.乙方违反竞业限制：甲方可以要求乙方停止违约行为，赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供办公设备、交通工具等财产。2.甲方要求乙方保守商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。3.甲方要求乙方在解除劳动合同后不得与存在竞争关系的企业从事相同