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文档简介
任务9门店行政制度设计通过前面的学习，肖博知道，要成为一个好的店长，光靠指挥是不够的，必须建立健全的房地产经纪门店行政制度。那如何建立一个奖罚分明，公平公正持之有效的行政制度呢？任务背景延时符请制定一份门店行政管理制度，让你的门店有章可循有法可依。任务书延时符目录职业规范制度员工基本管理制度物品管理制度形象管理制度活动管理制度业务管理制度考核制度01房地产经纪门店职业规范制度房地产经纪门店职业规范制度保密制度职业道德与纪律职业规范制度业主信息重大决策员工信息财务金融行政业务保密范围专题报告内部文件人事档案房地产经纪人员的职业道德与纪律是房地产经纪人员的行为规范，良好的职业道德是经纪人的无形资产。职业道德与纪律02房地产经纪门店员工基本管理制度员工培训制度员工手册值班制度考勤制度外出管理制度店员工基本管理制度员工手册03房地产经纪门店物品管理制度资产管理制度TEXTTEXTTEXTTEXT工作报告制度合同资料管理制度办公钥匙管理制度物品管理制度房地产经纪门店资产包括(但不限于)装修、办公设施、自动化办公设备、办公用品、信息数据软件产品等。资产管理04房地产经纪门店形象管理制度名片管理制度仪容仪表规范服务礼仪规范办公环境卫生制度行政规范保密范围员工行为规范服务用语规范安全管理制度消防安全财产安全用电安全其它安全安全管理制度05房地产经纪门店活动管理制度主要体现010203门店行为规范会议管理制度庆典生日制度活动管理制度06房地产经纪门店业务管理制度业务管理制度量化管理制度业绩管理制度广告管理制度业绩结算业绩分配佣金离职人员业绩提成07房地产经纪门店考核制度奖惩制度房地产经纪门店的奖励条款一般包含月度业绩奖、季度业绩奖和年度业绩奖，会以奖金的形式发放，并在公司内部和外部公开奖励信息。处罚条款包括考勤处罚、着装处罚、工作纪律处罚、公物处罚和其他相关规定。考核制度员工考核制度公司的晋升、奖惩、加薪等
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