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文档简介

幼儿园劳务合同甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

为保证甲、乙双方的合法权益，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同为年聘期合同，自______年______月______日起，至______年______月______日止。合同到期，任期届满，本合同终止执行。

二、工作内容：

1.乙方同意甲方根据工作需要，安排在幼儿园担任_____教学工作，主要担任______教师岗位或保育员岗位工作。

2.乙方的工作职责如下：

（1）负责本班全面工作，认真制定工作计划并组织实施，检查执行情况，如实做好工作记录和会议记录，及时完成教育教学等工作任务。

（2）认真贯彻党的教育方针和政策，热爱尊重幼儿，对幼儿有爱心、耐心、关心，细心，以积极的态度饱满的热情全心全意为幼儿服务，切实抓好幼儿教育工作。

（3）抓好保育工作，促进幼儿体格的健康发展。定期对班级进行环境卫生及安全检查，保证幼儿一日生活活动的正常开展。

（4）积极参加业务学习和幼儿教育研究活动，努力提高自身的业务水平和能力。

（5）按时按要求完成备课任务和各项工作任务。

（6）遵守园内的各项规章制度和各项法律法规。

三、工资待遇：

甲方根据乙方工作岗位及工作完成情况，每月按时足额支付乙方工资。工资标准为______元/月（人民币）。甲方应在每月15日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇到法定休假日或公休假则按国家规定正常支付工资。

四、聘用合同的终止、解除及违约责任：

1.聘用合同期满的，聘用合同终止履行。

2.聘用合同的解除：

（1）乙方不胜任工作或因违法违纪等其他原因被查处的，甲方有权解除合同；

（2）因不可抗力造成幼儿园无法继续办学的，双方协商解除合同。

3.甲乙双方任何一方违反聘用合同的规定，均应承担违约责任，违约方应支付违约金或依法赔偿经济损失。

五、争议的解决：

因履行本合同发生争议的，双方首先协商解决。协商不成的，当事人可向人民法院依法提起诉讼。

六、其他：

本合同未尽事宜，按《中华人民共和国合同法》执行；本合同一式两份（甲、乙双方各执一份），自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签

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