小吃店店员劳动合同

小吃店店员劳动合同第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（雇主）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（雇员）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方小吃店的店员事宜，双方达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方小吃店担任店员，负责店面的日常接待、食品制作与销售等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业道德和服务态度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方店铺营业时间安排。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据店铺运营需要合理调整。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：[填写工资待遇具体数额]元/月（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。3.3乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定支付。第四条社会保险4.1甲方应按照我国《社会保险法》的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知天数]天书面通知甲方。5.3甲方解除劳动合同的，应符合我国《劳动法》的有关规定，并提前[填写提前通知天数]天书面通知乙方。5.4合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.其他与本合同有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇主）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（雇员）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（培训方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，并考虑到第三方在职业技能培训方面的专业性，就乙方担任甲方小吃店的店员事宜，以及乙方接受第三方提供的职业技能培训事宜，双方达成如下协议：第一条工作内容与培训1.1乙方同意在甲方小吃店担任店员，负责店面的日常接待、食品制作与销售等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业道德和服务态度。1.3乙方同意接受第三方提供的职业技能培训，提高服务技能和职业素养。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方店铺营业时间安排。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据店铺运营需要合理调整。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：[填写工资待遇具体数额]元/月（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。3.3乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定支付。第四条培训与职业发展4.1第三方负责为乙方提供职业技能培训，确保乙方具备优秀的服务技能和职业素养。4.2培训费用由甲方承担，乙方应按时参加培训，并严格遵守培训纪律。4.3乙方在培训期间的表现将作为其职业发展的重要依据。第五条社会保险5.1甲方应按照我国《社会保险法》的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条违约及限制条款6.1乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。6.2乙方在合同期限内不得以任何理由离职，否则应支付甲方违约金：[填写违约金数额]。6.3乙方在合同期限内不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。第七条甲方权利条款7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和服务态度符合甲方的要求。7.2甲方有权根据店铺运营需要调整乙方的岗位职责和工作内容。7.3甲方有权根据乙方的表现和业绩给予奖励或惩罚。第八条第三方介入的意义和目的8.1第三方作为职业技能培训提供者，介入本合同旨在提升乙方的工作技能和职业素养，从而提升甲方的服务质量和发展潜力。8.2第三方介入有助于乙方更好地适应岗位需求，实现个人职业发展，同时为甲方培养高素质的员工队伍。第九条甲方为主导的目的和意义9.1甲方作为雇主，主导本合同的制定和履行，旨在确保乙方的权益得到保障，同时实现甲方的经营目标和利益最大化。9.2甲方为主导有利于明确双方的权利和义务，降低合同履行过程中可能出现的纠纷和风险。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份副本。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________第三方（培训方）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.社会保险缴纳证明4.第三方职业技能培训方案5.其他与本合同有关的文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导餐厅服务员劳动合同甲方（雇主）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（雇员）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（职业培训机构）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，并考虑到第三方在职业技能培训方面的专业性，就乙方担任甲方餐厅服务员事宜，以及乙方接受第三方提供的职业技能培训事宜，双方达成如下协议：第一条工作内容与培训1.1乙方同意在甲方餐厅担任服务员，负责餐厅的日常接待、顾客服务等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业道德和服务态度。1.3乙方同意接受第三方提供的职业技能培训，提高服务技能和职业素养。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方餐厅营业时间安排。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据餐厅运营需要合理调整。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：[填写工资待遇具体数额]元/月（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。3.3乙方加班工资按照我国《劳动法》的有关规定支付。第四条培训与职业发展4.1第三方负责为乙方提供职业技能培训，确保乙方具备优秀的服务技能和职业素养。4.2培训费用由甲方承担，乙方应按时参加培训，并严格遵守培训纪律。4.3乙方在培训期间的表现将作为其职业发展的重要依据。第五条乙方权利条款5.1乙方有权获得平等的工作机会，不受性别、种族、宗教等歧视。5.2乙方有权获得合理的工作条件和劳动保护。5.3乙方有权获得足额的工资和奖金，以及法定的福利待遇。5.4乙方有权参加职业技能培训，提升自身的职业素养和技能水平。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方违反本合同的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。6.2甲方不得随意调整乙方的岗位职责和工作内容，除非经过乙方同意。6.3甲方不得克扣或者拖欠乙方的工资，否则乙方有权要求支付赔偿。第七条第三方的主体责任7.1第三方应按照约定的培训内容和要求，为乙方提供优质的职业技能培训。7.2第三方应保证培训质量和效果，不得降低培训标准或者延误培训进度。7.3第三方应对乙方在培训期间的学习和表现情况进行记录和评价。第八条乙方为主导的目的和意义8.1乙方作为雇员，主导本合同的制定和履行，旨在确保自身的权益得到保障，同时实现个人的职业发展和生活目标。8.2乙方为主导有利于明确自身的权利和义务，降低合同履行过程中可能出现的纠纷和风险。第九条弱化甲方为主导的意义和目的9.1甲方作为雇主，虽然在合同中仍具有一定的权利和义务，但乙方为主导的原则有助于平衡双方的力量，保护乙方的合法权益。9.2弱化甲方为主导的意义和目的，有助于促进甲乙双方的合