雇佣免责协议书范本

雇佣免责协议书范本合同编号：__________雇佣免责协议书甲方（雇佣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（受雇方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________鉴于甲方拟聘请乙方提供劳动力，为确保双方的权利和利益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条雇佣关系1.1甲方雇佣乙方担任__________职位，乙方同意接受甲方的雇佣。1.2乙方的雇佣期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.3乙方应按甲方的要求，按时提供劳动，并遵守甲方的规章制度。第二条工作内容2.1乙方的工作内容为__________。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。3.2乙方同意，甲方有权根据乙方的实际工作表现和甲方的经营状况，调整乙方的工资标准。3.3乙方的工作时间超过法定工作时间部分，甲方应支付加班费。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时向甲方提供办理社会保险所需的相关证件和资料。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。第六条保密条款6.1乙方同意，在雇佣期间及解除雇佣后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。6.2乙方同意，如违反本协议第六条第一款的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的标准为人民币__________元。7.2如乙方违反本协议第六条的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八条解除和终止8.1在雇佣期限内，双方均有权提前解除本协议，但应提前__________天通知对方。8.2一方违反本协议，对方有权立即解除本协议。8.3雇佣期限届满，双方未续签，本协议自动终止。第九条争议解决9.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：____________________乙方（受雇方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作简历4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密制度7.劳动保护设施和用品清单二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，认定违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。5.双方未按约定提前通知解除协议，认定违约。三、法律名词及解释：1.雇佣关系：指甲方雇佣乙方提供劳动力的法律关系。2.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.违约金：指一方违反协议约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。2.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方应及时向甲方提出缴纳要求。如甲方仍不缴纳，可以向社会保险管理部门投诉。3.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并赔偿因此遭受的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件，乙方提供劳动力。2.甲方按