自愿离职协议

自愿离职协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方自愿离职事宜达成如下协议：一、离职原因1.乙方自愿提出离职申请，并保证其离职原因真实、合法，与甲方无关。2.乙方承诺在离职过程中，遵守国家法律法规，不得采取任何损害甲方利益的行为。二、离职手续1.乙方应在提出离职申请后，按照甲方规定的时间办理离职手续。2.乙方应按照甲方要求，结清工资、奖金、津贴等各项费用。三、保密协议1.乙方承诺在离职后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。2.乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。四、竞业限制1.乙方承诺在离职后____个月内，不得在与甲方业务相关的行业从事相同或类似工作。2.乙方应遵守竞业限制的相关规定，如违反竞业限制条款，应支付违约金____元。五、解除劳动合同1.自双方签署本协议之日起，甲乙双方的劳动合同即行解除。2.本协议签署后，乙方不得以任何理由向甲方提出赔偿要求。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.工资条复印件4.离职申请书复印件5.工作交接清单6.保密协议复印件7.竞业限制协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息，未经甲方同意，利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。2.乙方未按照约定时间办理离职手续，结清工资、奖金、津贴等各项费用。3.乙方违反竞业限制条款，未在约定时间内不得在与甲方业务相关的行业从事相同或类似工作。4.乙方在离职后以任何理由向甲方提出赔偿要求，超出本协议约定的解除劳动合同的范围。三、法律名词及解释：1.自愿离职：指乙方基于个人原因，主动向甲方提出离职申请。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.竞业限制：指乙方在离职后一定时间内，不得在与甲方业务相关的行业从事相同或类似工作。4.违约金：指乙方违反本协议约定，应支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间办理离职手续：提醒乙方按照约定时间办理离职手续，如乙方原因导致延迟，可根据实际情况追究乙方责任。2.乙方未结清工资、奖金、津贴等费用：要求乙方在离职前结清所有费用，如有争议，可寻求法律途径解决。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，如乙方不配合，可依法采取措施维护权益。4.乙方违反竞业限制条款：收集证据，与乙方沟通，要求其停止违反行为，如乙方不配合，可依法采取措施维护权益。5.乙方在离职后以任何理由向甲方提出赔偿要求：明确告诉乙方本协议约定的解除劳动合同的范围，如乙方超出范围提出要求，可依法拒绝。五、所有应用场景：1.乙方因个人原因提出离职。2.