美甲店员工合同模板

美甲店员工合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事美甲师工作，具体工作岗位及职责按甲方的实际工作需要安排。1.2乙方应按照甲方的要求，完成美甲服务、技术培训、店铺管理等各项工作。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。3.2乙方工资按月发放，每月__日为发薪日。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，超出工作时间按加班计算。4.2乙方享有国家法定节假日休息，并根据工作需要安排轮休。4.3乙方享有带薪年假，具体按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与培训6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。6.2甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极配合并接受培训。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。8.3甲方解除合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除/终止通知书5.经济补偿支付证明6.保密协议7.美甲店员工手册二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经甲方同意使用或披露。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重违反工作纪律。3.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同。4.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同：用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的协议。3.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而产生的补偿。4.保密协议：约定乙方在合同期限内及合同期满后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等的协议。5.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重违反工作纪律。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，指出其工作中的问题，要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方有权依据合同约定解除合同。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及加班费；如甲方未支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。3.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，如甲方未参加，乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新开业的