造船厂员工辞职合同

造船厂员工辞职合同第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]造船厂员工辞职合同（以下简称“本合同”）甲方（以下简称“雇主”）：[填写雇主全称]地址：[填写雇主地址]联系电话：[填写雇主联系电话]乙方（以下简称“员工”）：[填写员工全称]身份证号码：[填写员工身份证号码]地址：[填写员工地址]联系电话：[填写员工联系电话]鉴于甲方是一家依法成立的造船厂，乙方是甲方的正式员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方辞职事宜达成如下协议：第一条辞职申请1.1乙方自愿提出辞职申请，并同意按照本合同约定的条件和程序办理辞职手续。1.2乙方应提前[填写提前通知天数]天向甲方提交书面的辞职申请。第二条离职日期2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2乙方的离职日期为本合同生效之日起[填写离职日期]。第三条工资及福利3.1甲方应按照乙方的实际工作时间和工资标准，支付乙方resignation工资。3.2乙方在离职前应享有法定的带薪年休假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条保密协议4.1乙方同意在离职后继续履行对甲方商业秘密和机密的保密义务，保密期限为[填写保密期限]。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的标准按照甲方的相关规定执行。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同附件为乙方的工作证明和保密协议，乙方已充分了解并同意本合同及附件的约定。甲方：[填写甲方签字盖章]乙方：[填写乙方签字]签订日期：[填写签订日期][注：以上为造船厂员工辞职合同的示例，实际合同内容请根据具体情况和需求进行调整和补充。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导造船厂员工辞职合同（以下简称“本合同”）甲方（以下简称“雇主”）：[填写雇主全称]地址：[填写雇主地址]联系电话：[填写雇主联系电话]乙方（以下简称“员工”）：[填写员工全称]身份证号码：[填写员工身份证号码]地址：[填写员工地址]联系电话：[填写员工联系电话]第三方（以下简称“中介方”）：[填写中介全称]地址：[填写中介地址]联系电话：[填写中介联系电话]鉴于甲方是一家依法成立的造船厂，乙方是甲方的正式员工，中介方作为独立的第三方，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方辞职事宜达成如下协议：第一条辞职申请与第三方介入1.1乙方自愿提出辞职申请，并同意按照本合同约定的条件和程序办理辞职手续。1.2乙方应提前[填写提前通知天数]天向甲方提交书面的辞职申请。1.3中介方作为独立的第三方，负责协助甲方处理乙方的辞职事宜，包括但不限于协调双方沟通、办理相关手续等。第二条离职日期与第三方责任2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2乙方的离职日期为本合同生效之日起[填写离职日期]。2.3中介方应确保本合同的履行，如因中介方的原因导致合同无法履行或产生纠纷的，中介方应承担相应的责任。第三条工资及福利与第三方义务3.1甲方应按照乙方的实际工作时间和工资标准，支付乙方resignation工资。3.2乙方在离职前应享有法定的带薪年休假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。3.3中介方应协助甲方核算并支付乙方工资及福利，确保乙方的合法权益得到保障。第四条保密协议与第三方保密义务4.1乙方同意在离职后继续履行对甲方商业秘密和机密的保密义务，保密期限为[填写保密期限]。4.2中介方应对乙方提供的信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。第五条违约责任与第三方责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的标准按照甲方的相关规定执行。5.2中介方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成甲方损失的，中介方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准按照甲方的相关规定执行。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，中介方执一份。7.2本合同附件为乙方的工作证明和保密协议，乙方已充分了解并同意本合同及附件的约定。甲方：[填写甲方签字盖章]乙方：[填写乙方签字]中介方：[填写中介签字盖章]签订日期：[填写签订日期]第三方介入的意义和目的：第三方中介方的介入，旨在为甲方和乙方提供一个公正、公平的辞职和解约平台，确保双方的权益得到保障。中介方具有专业的处理经验和能力，能够协助甲方高效地处理乙方的辞职事宜，降低甲方的人力资源和时间成本。同时，中介方的介入也有利于规范辞职和解约过程，避免因双方沟通不畅而产生的纠纷，保障甲方的正常生产经营秩序。甲方为主导的目的和意义：在本合同中，甲方作为主导方，其权益得到了优先保障。甲方有权要求乙方按照约定的条件和程序办理辞职手续，确保甲方的生产和经营不受影响。同时，甲方也有权要求中介方协助处理乙方的辞职事宜，确保乙方的合法权益得到保障。通过本合同，甲方能够更好地管理和控制员工辞职风险，维护自身的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导IT公司员工辞职合同（以下简称“本合同”）甲方（以下简称“雇主”）：[填写雇主全称]地址：[填写雇主地址]联系电话：[填写雇主联系电话]乙方（以下简称“员工”）：[填写员工全称]身份证号码：[填写员工身份证号码]地址：[填写员工地址]联系电话：[填写员工联系电话]第三方（以下简称“中介方”）：[填写中介全称]地址：[填写中介地址]联系电话：[填写中介联系电话]鉴于甲方是一家依法成立的IT公司，乙方是甲方的正式员工，中介方作为独立的第三方，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方辞职事宜达成如下协议：第一条辞职申请与第三方介入1.1乙方自愿提出辞职申请，并同意按照本合同约定的条件和程序办理辞职手续。1.2乙方应提前[填写提前通知天数]天向甲方提交书面的辞职申请。1.3中介方作为独立的第三方，负责协助乙方处理辞职事宜，包括但不限于协调双方沟通、办理相关手续等。第二条离职日期与第三方责任2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2乙方的离职日期为本合同生效之日起[填写离职日期]。2.3中介方应确保本合同的履行，如因中介方的原因导致合同无法履行或产生纠纷的，中介方应承担相应的责任。第三条工资及福利与第三方义务3.1甲方应按照乙方的实际工作时间和工资标准，支付乙方resignation工资。3.2乙方在离职前应享有法定的带薪年休假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。3.3中介方应协助甲方核算并支付乙方工资及福利，确保乙方的合法权益得到保障。第四条保密协议与第三方保密义务4.1乙方同意在离职后继续履行对甲方商业秘密和机密的保密义务，保密期限为[填写保密期限]。4.2中介方应对乙方提供的信息予以保密，未经乙方同意，不得向任何第三方披露。第五条违约责任与第三方责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的标准按照乙方的相关规定执行。5.2中介方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成乙方损失的，中介方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准按照乙方的相关规定执行。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，中介方执一份。7.2本合同附件为乙方的工作证明和保密协议，乙方已充分了解并同意本合同及附件的约定。甲方：[填写甲方签字盖章]乙方：[填写乙方签字]中介方：[填写中介签字盖章]签订日期：[填写签订日期]乙方为主导的目的和意义：在本合同中，乙方作为主导方，其权益得到了优先保障。乙方有权提出辞职申请，并按照约定的条件和程序办理辞职手续。乙方也有权要求中介方协助处理辞职事宜，确保乙方的合法权益得到保障。通过本合同，乙方能够更好地维护自身的合法权益，确保在辞职过程中得到公平公正的待遇。弱化甲方为主