公司高管离职协议书

公司高管离职协议书合同编号：__________甲方（离职方）：__________乙方（公司）：__________鉴于甲方为公司的高级管理人员，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方离职相关事项达成如下协议：一、离职原因1.1甲方向乙方提出离职申请，并经乙方同意。1.2甲方离职后，双方不再享有和承担任何基于劳动关系所产生的权利和义务。二、离职日期2.1甲方离职日期为____年__月__日。2.2甲方应在离职前完成所有交接工作，确保公司业务正常运行。三、离职待遇（1）工资至离职日期；（2）按照甲方在公司的工作年限，支付相当于一个月工资的经济补偿金；（3）按照甲方实际缴纳的社会保险费，办理社会保险关系转移手续；（4）按照甲方实际缴纳的住房公积金，办理住房公积金转移手续。3.2甲方放弃要求乙方支付除本协议规定以外的任何补偿或赔偿。四、保密协议4.1甲方承诺，在离职后不得泄露乙方商业秘密、客户信息等与公司业务有关的信息。4.2甲方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。五、竞业限制5.1甲方承诺，在离职后____年内，不得在与乙方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。5.2甲方违反竞业限制协议的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。六、违约责任6.1甲方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。6.2乙方未按照本协议支付甲方待遇的，应支付甲方相应待遇，并承担违约责任。七、争议解决7.1双方因履行本协议发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（盖章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方身份证明文件2.乙方公司登记证明文件3.甲方在公司的工作证明文件4.社会保险缴纳证明文件5.住房公积金缴纳证明文件6.保密协议7.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.甲方泄露乙方商业秘密、客户信息等与公司业务有关的信息2.甲方违反竞业限制协议，在离职后仍在与乙方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作3.乙方未按照协议支付甲方待遇4.甲方未按照约定完成交接工作三、法律名词及解释：1.甲方：指离职的高级管理人员2.乙方：指公司3.离职原因：指甲方向乙方提出离职申请，并经乙方同意4.离职日期：指甲方离职的具体日期5.离职待遇：指甲方离职后应享受的待遇，包括工资、经济补偿金、社会保险关系转移、住房公积金转移等6.保密协议：指甲方承诺在离职后不得泄露乙方商业秘密、客户信息等与公司业务有关的信息7.竞业限制：指甲方承诺在离职后一定期限内，不得在与乙方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作8.违约责任：指违约方应承担的法律责任，包括赔偿损失等四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定完成交接工作解决办法：乙方应要求甲方按照约定完成交接工作，如甲方拒不履行，乙方可以依法采取相应措施。2.乙方未按照协议支付甲方待遇解决办法：甲方可以要求乙方按照协议支付相应待遇，如乙方拒不履行，甲方可以依法采取相应措施。3.甲方泄露乙方商业秘密、客户信息等与公司业务有关的信息解决办法：乙方可以要求甲方停止侵权行为，并承担相应的违约责任。4.甲方违反竞业限制协议解决办法：乙方可以要求甲方停止违反行为，并承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.公司高级管理人员离职2.双方就离职待遇、保密协议、竞业限制等事项达成