学前教育机构标准章程

罗屯镇赵楼小学隶属幼稚园学前教育机构章程

第一章

总

则

第一条：为全方面落实国家教育方针，主动推进素质教育，全方面开启教育现代化工程，提升保教质量，促进幼稚园连续、稳定健康地发展，依据《中国教育法》、《中国老师法》、《幼稚园管理条例》和《幼稚园工作规程》等相关法律、法规制订本章程。

第二条：幼稚园名称：山东省试验幼稚园，园址：济南市泺文路51号

第三条：幼稚园适龄幼儿为2.5周岁至6周岁，为公办全日制幼稚园，通常为四年制，分托班、小班、中班、大班，有创办10个班规模。

第四条：幼稚园宗旨：“一切为了孩子，为了孩子一切”，“让每一个孩子愉快成长每一天”。

第五条：幼稚园任务是：实施保育和教育相结合标准，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全方面发展教育，促进其身心友好发展。幼稚园同时为家长参与工作、学习提供便利条件。

园风：友好、奋进、愉快、创新

园训：立志高一点，眼界宽一点。品味优一点，谈吐雅一点。

奉献多一点，干事精一点。爱心真一点，微笑诚一点。

服务细一点，交流多一点。脑筋活一点，行动快一点。

态度蔼一点，说话轻一点。精神爽一点，衣着靓一点。第二章

幼稚园组织和管理

第六条：本园在山东省教育厅直属领导下实施园长负责制，建立以此为关键园所行政决议机制。党支部发挥政治关键和确保监督作用，教职员代表大会民主参与幼稚园管理和监督工作，同时发挥园务会、家长委员会作用。

第七条：幼稚园设园长1名、书记1名、副园长1名，幼稚园实施园长负责制和班长负责制，教职员实施量化考评制、岗位责任制和奖惩制等。

第八条：园长推行下列职责：

(一)重大事务决议：园长对幼稚园重大行政事务作最终决定。

(二)

财务审批：幼稚园财务经行政班子讨论决定后由园长负责审批，决定日常开支项目。

(三)

招生收费：按教育局相关招生要求招生，严格按区物价局相关要求收取费用。

(四)

保育、教育和教学工作指挥，把握办园方针。

第九条：园长推行下列义务：

(一)坚持正确办园方向，依法治园，保护师生正当权益。

(二)接收上级主管部门领导、指导和监督，定时向上级主管部门请示和汇报工作。

(三)严格实施保育教育和教学法规文件，确保教育计划和教学纲领实施。

(四)坚持民主集中制，充足发挥领导班子智慧力量，自觉接收教职员大会监督。

(五)加强师资队伍建设和管理，为老师培训进修提供方便。

(六)规范幼稚园管理。

(七)主动发明条件加强幼稚园教育现代化建设步伐，搞好园舍、教学设施、设备，校园环境等建设。

(八)强化法制安全教育，落实防范方法、预防发生意外事故。

(九)廉洁从政，以身作则，带头实干。

第十条：幼稚园共青团、工会等组织、要自觉当好幼稚园和教职员桥梁和纽带。除完成上级交办各项任务外，要坚持社会主义办学方向，落实实施教育方针。加强幼稚园社会主义精神文明建设，加强园内教职员思想政治工作，在幼稚园改革发展重大活动中发挥主动作用。

第十一条：幼稚园接收上级教育行政部门及政府相关部门督导、检验。第三章

教职员管理

第十二条：幼稚园根据上级相关人事制度，结合幼稚园实际情况，加强人事管理，定岗、定编、定责、定工作量，年底进行量化考评。

第十三条：幼儿老师享受《老师法》及相关法规要求相关权利，推行《老师法》及相关法律法规要求义务。

第十四条：爱岗敬业，教书育人，为人师表，创新进取，崇尚科学。

第十五条：严格推行岗位职责，讲究工作规范，全心全意为会展服务。

第十六条：老师职责：

1．认真落实幼稚园教育《纲要》，依据幼儿教育目标和任务，结合本班幼儿实际情况对幼儿进行全方面发展教育。

2.认真推行岗位责任制，把精心照料幼儿生活、确保幼儿身心健康和进行智力开发教育有机结合起来。为每个孩子建立成长档案，具体统计幼儿成长过程。

3.全方面掌握幼儿成长特点，采取多种方法，培养幼儿多个学习爱好。

4.科学组织幼儿一日生活。认真实施生活常规，是每个步骤结构紧凑，步骤之间过渡自然、轻松，做到寓教于乐。

5.尊重幼儿参与多种游戏活动，并经过游戏开发智力、培养能力、进行思想品德教育。

6.讲职业道德，为人师表，以身作则，培养幼儿文明习惯。纠正幼儿不良习惯时，要耐心启发诱导，不体罚和变相体罚。

7.做好家长联络工作。常常征求家长意见，填写好幼儿在园联络统计，向家长传授家庭教育知识，争取家长帮助和配合。

第十七条：幼儿享受法律、法规要求接收平等教育权利。

第十八条：幼稚园每十二个月一次招生，无特殊情况不找插班生。

第四章

幼儿管理

第十九条：幼儿在入园前，必需根据卫生部门制订卫生保健制度进行体格检验。合格者方可入园。

第二十条：幼儿享受下列权利：

(一)接收平等教育，对老师不公平评价或行为有权提出意见。

(二)参与幼稚园安排多种教育教学活动。

(三)在园情况素质汇报单评语等第取得公正评价。

(四)享受法律法规和幼稚园制度要求其它权利。

第二十一条：幼儿应该推行下列义务

(一)遵守幼稚园规章制度。

(二)规范行为、尊敬师长、友爱同伴，形成良好品德和行为习惯。

(三)关心班级和她人，自信、自律、自理、自强。

(四)维护幼稚园声誉。

第二十二条：家长参与幼稚园管理，成立家长委员会，对幼稚园重大事件和活动有提议权，家长有权评议幼稚园工作和教职职员作。

第二十三条：建立家园联络制度，利用家长园园地、家长会、节日活动、亲子活动等多个手段进行家园联络沟通，每学期向家长开放幼稚园半日活动。

第五章

教育教学管理

第二十四条：依据国家教委颁发〈〈幼稚园工作规程〉〉及〈〈幼稚园管理条例〉〉等从事幼稚园保育教育教学科研工作，幼稚园任务是：实施保育和教育相结合标准，对幼儿实施体智德美诸方面发展教育，促进其身心友好发展。

第二十五条：依据新课程、园务计划，制订对应教学计划，实施教学活动，严格实施教学纲领和教学计划，维护作息时间表、课程表、户外活动安排表、周工作安排表操作严厉性，任何人不得随意私自调课或停课，调课须经领导同意。

第二十六条：认真做好教学研究和科研工作，组织老师主动参与教学改革和教育科研，强化“科研兴园”意识，主动组织教科研活动。

第二十七条：认真抓好教育质量常规管理和教学评定，认真抓好确定教学计划，即备课上课、游戏、幼儿生活习惯和行为习惯养成各个步骤管理。规范幼儿一日活动步骤，做到环环紧紧围绕，有张有弛，动静交替。

第二十八条：幼稚园使用全国通用一般话。

第二十九条加强对保育、教育、教学工作检验考评，重视平时检验，完善过程资料。提供现代化教学设备，新奇独创儿童玩具，安全卫生生活设施，促进幼儿全方面发展。第六章

卫生保健管理

第三十条：全体师生努力创建美观、童趣、健康、向上、文明高雅育人环境。

第三十一条：发明健康向上，愉快奋进园所文化气氛，幼稚园年级、班级应开展丰富多彩园所文化活动，努力营造宽松友好、互动合作、礼貌尊重人际关系和担心有序工作环境。

第三十二条：搞好园内整体计划，从幼稚园实际出发，分步创设符合幼儿特点净化、美化、绿化、童化绿色校园，把幼稚园建成孩子乐园。

第三十三条：严格园内环境卫生管理，建立健全卫生包干监督评选制度，努力创建卫生整齐工作、学习和生活环境，确保园内无果皮、纸屑、烟头、痰迹，墙壁无污迹，公物无损坏。

第三十四条：切实加强安全保卫工作，做好防火、防盗、防电防毒工作立即发觉和排除多种隐患，确保财产安全和人身安全。严格实施接送制度，食品、药品管理制度，预防发生失火、触电、砸伤、摔伤、烫伤、食物中毒和异物入眼、耳、鼻、口腔内等不安全等事故，确保幼儿人身安全。

第三十五条：幼稚园必需切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作，严格实施〈〈托、幼机构卫生保健制度〉〉和其它相关卫生保健制度。

第三十六条：制订科学合理幼儿一日生活作息制度。

第三十七条：幼稚园建立幼儿健康检验制度和幼儿健康卡档案，按要求每十二个月体检一次；每六个月测身高、体重、视力、牙齿一次，并对幼儿身体健康发展情况定时进行分析、评价，注意幼儿口腔卫生、保护视力。

第三十八条：幼稚园建立卫生消毒，病儿隔离制度，主动做好计划免疫和疾病防治工作，园内严禁吸烟。

第三十九条；为幼儿提供合理膳食，每七天要编制营养平衡幼儿食谱，定时计算幼儿进食量和营养素摄取量。

第四十条：确保幼儿随时饮水条件，培养幼儿良好大小便习惯，不得限制幼儿大小便次数，时间等。

第四十一条：幼稚园要逐步改善条件，夏季做好防暑降温工作，冬委做好防寒保暖工作。第七章

财务后勤管理

第四十二条：幼稚园经费起源为国家财政性教育经费为主，依据幼稚园财务制度，加强财务管理，坚持节俭、规范标准，正确编报预、决算，统筹计划，确保关键，严格把关，提升经费使用效率。幼稚园立即向上级相关部门提出收入经费安排意见或申请经费支持。

第四十三条：幼稚园严格根据教育、物价、财政部门确定收费项目和收费标准实施收费。不私自提升或减无偿用。依法向幼儿家长收取费用。

第四十四条：总务后勤工作必需树立为教育教学服务，为教育科研服务，为师生服务观念，强化服务意识，主动、热情、优质、高效、超前做好服务工作。

第五十条：坚守岗位，推行职责，根据安全、保卫、采购、保管、维修等后勤各项规章制度，严格工作规范，严厉工作纪律，；公开服务内容，接收师生评议，廉洁自律，克已奉公，讲求效率。

第