带薪就业培训合同范本

带薪就业培训合同范本第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（培训学员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供带薪就业培训的机会，双方经充分协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的实际情况，为乙方提供专业技能培训，包括理论培训和实践操作。1.2甲方负责安排培训师资、培训场地、培训资料等。1.3乙方应按照甲方的要求，参加培训，并认真听讲、做好培训笔记。第二条培训期限2.1本培训合同自双方签字之日起生效，培训期限为____个月。2.2培训期间，乙方应遵守甲方的培训纪律，不得迟到、早退、旷课。第三条薪酬待遇3.1培训期间，甲方按照乙方的实际出勤天数支付工资，工资标准为____元/天。3.2培训结束后，乙方通过考核的，甲方负责安排就业，并与乙方签订正式劳动合同。3.3乙方在培训期间，若因个人原因提前解除本合同，甲方有权扣除乙方尚未支付的培训费用。第四条保密条款4.1乙方在培训期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。4.2乙方在培训期间所学的专业知识，仅限于个人发展和甲方业务需要，不得用于其他用途。第五条违约责任5.1甲方未按照约定提供培训的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的两倍。5.2乙方未按照约定参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的两倍。第六条其他条款6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字之日起生效，双方应严格遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。甲方（用人单位）：__________乙方（培训学员）：__________签订日期：__________1.培训课程安排2.培训师资介绍3.工资支付证明4.保密协议5.违约金计算公式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（培训学员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________丙方（第三方培训机构）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供带薪就业培训的机会，并引入第三方丙方提供专业技能培训，甲乙丙三方经充分协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1丙方根据乙方的实际情况，为乙方提供专业技能培训，包括理论培训和实践操作。1.2丙方负责安排培训师资、培训场地、培训资料等。1.3乙方应按照丙方的要求，参加培训，并认真听讲、做好培训笔记。第二条培训期限2.1本培训合同自三方签字之日起生效，培训期限为____个月。2.2培训期间，乙方应遵守丙方的培训纪律，不得迟到、早退、旷课。第三条薪酬待遇3.1培训期间，甲方按照乙方的实际出勤天数支付工资，工资标准为____元/天。3.2培训结束后，乙方通过考核的，甲方负责安排就业，并与乙方签订正式劳动合同。3.3乙方在培训期间，若因个人原因提前解除本合同，甲方有权扣除乙方尚未支付的培训费用。第四条甲方权益保障4.1丙方应保证培训质量，确保乙方达到甲方要求的培训效果。4.2丙方应向甲方提供乙方的培训进度、考核结果等相关信息。4.3甲方有权对丙方的培训工作进行监督，并提出合理化建议。第五条乙方违约及限制条款5.1乙方在培训期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。5.2乙方在培训期间所学的专业知识，仅限于个人发展和甲方业务需要，不得用于其他用途。5.3乙方若提前解除本合同，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的两倍。第六条第三方丙方的责任与义务6.1丙方应按照合同约定，提供优质的培训服务，确保乙方的权益。6.2丙方应承担因培训质量问题导致甲方损失的责任。6.3丙方应遵守国家相关法律法规，合法经营。第七条违约责任7.1甲方未按照约定支付工资的，应向乙方支付违约金，违约金为工资的____倍。7.2乙方未按照约定参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的两倍。7.3丙方未按照约定提供培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的两倍。第八条其他条款8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同自三方签字之日起生效，三方应严格遵守合同约定，共同维护三方的合法权益。甲方（用人单位）：__________乙方（培训学员）：__________丙方（第三方培训机构）：__________签订日期：__________1.培训课程安排2.培训师资介绍3.工资支付证明4.保密协议5.违约金计算公式总结：第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的培训机构，能够为乙方提供更加专业、系统的培训服务，提高乙方的专业技能，从而满足甲方的招聘需求。同时，丙方的介入也能够减轻甲方的人力资源管理压力，提高甲方的运营效率。在此合同中，甲方作为主导方，其权益得到了充分的保障。甲方有权对丙方的培训工作进行监督，并提出合理化建议；乙方则需要遵守合同约定，确保培训的顺利进行。通过明确各方的权利和义务，有利于维护合同的履行，保障甲方的利益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（培训学员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________丙方（第三方培训机构）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供带薪就业培训的机会，并引入第三方丙方提供专业技能培训，甲乙丙三方经充分协商，达成如下协议：第一条培训内容1.1丙方根据乙方的实际情况，为乙方提供专业技能培训，包括理论培训和实践操作。1.2丙方负责安排培训师资、培训场地、培训资料等。1.3乙方应按照丙方的要求，参加培训，并认真听讲、做好培训笔记。第二条培训期限2.1本培训合同自三方签字之日起生效，培训期限为____个月。2.2培训期间，乙方应遵守丙方的培训纪律，不得迟到、早退、旷课。第三条薪酬待遇3.1培训期间，甲方按照乙方的实际出勤天数支付工资，工资标准为____元/天。3.2培训结束后，乙方通过考核的，甲方负责安排就业，并与乙方签订正式劳动合同。3.3乙方在培训期间，若因个人原因提前解除本合同，甲方有权扣除乙方尚未支付的培训费用。第四条乙方权益保障4.1丙方应保证培训质量，确保乙方达到甲方要求的培训效果。4.2丙方应向甲方提供乙方的培训进度、考核结果等相关信息。4.3乙方有权对丙方的培训工作进行监督，并提出合理化建议。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方未按照约定提供培训的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的两倍。5.2甲方未按照约定安排就业的，应向乙方支付违约金，违约金为就业岗位年薪的____倍。5.3甲方若未按照约定支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为工资的____倍。第六条第三方丙方的责任与义务6.1丙方应按照合同约定，提供优质的培训服务，确保乙方的权益。6.2丙方应承担因培训质量问题导致乙方损失的责任。6.3丙方应遵守国家相关法律法规，合法经营。第七条违约责任7.1乙方未按照约定参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的两倍。7.2丙方未按照约定提供培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的两倍。第八条其他条款8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同自三方签字之日起生效，三方应严格遵守合同约定，共同维护三方的合法权益。甲方（用人单位）：__________乙方（培训学员）：__________丙方（第三方培训机构）：__________签订日期：__________1.培训课程安排2.培训师资介绍3.工资支付证明4.保密协议5.违约金计算公式总结：乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为培训学员，能够在培训过程中获得更多的权益保障。通过明确乙方的权利条款和多种利益条款，有利于维护乙方的利益，确保乙