福州市大数据劳动合同范本

福州市大数据劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，担任__________职位，全职工作。第二条工作内容（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资支付方式为每月____日之前，以现金、转账等方式支付。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境。5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全。第六条培训6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动。第七条保密事项7.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均应予以保密。7.2乙方在合同期限内，不得以任何方式泄露、复制、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。7.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前____天通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方擅自离开岗位的；（4）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（6）本合同约定的其他解除合同的情形。8.3合同期满，本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方工作岗位职责说明7.社会保险缴纳证明8.乙方保密协议9.乙方培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，认定违约。2.乙方未经甲方同意，擅自离开岗位，认定违约。3.乙方未遵守甲方规章制度，认定违约。4.乙方泄露、复制、传播或利用甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，认定违约。5.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情形。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者生活负担，按照法律、法规的规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方提供培训，乙方参加培训提高自身能力。2.问题：乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法：提前通知甲方，按照合同约定办理离职手续。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方及时支付工资，如有延迟，按约定支付违约金。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方采取法律手段，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场