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文档简介
甲方:(聘用单位名称)乙方:(被聘用人姓名)鉴于甲方因工作需要,需临时聘用一名具备一定村务管理能力和经验的人员担任村干部职务,乙方愿意接受甲方聘用,双方经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及期限1.聘用岗位:乙方被聘用为甲方村级组织临时工作人员,具体岗位为【具体岗位名称】。2.聘用期限:本次聘用期限为【聘用起始日期】至【聘用结束日期】。聘用期满后,根据工作需要和乙方表现,双方可协商续聘。二、工作内容与职责1.工作内容:乙方在聘用期间,需按照甲方要求,协助完成以下工作:-参与村务决策和实施;-协助开展村民自治活动;-协助处理村民纠纷;-负责村务公开和信息报送;-完成甲方交办的其他相关工作。2.工作职责:-严格遵守国家法律法规和党的纪律,执行党的方针政策;-遵守村规民约,维护村民利益;-积极参与村务管理,提出合理化建议;-加强学习,提高自身业务能力和综合素质;-保持良好的工作态度,认真负责地完成工作任务。三、工作条件与待遇1.工作条件:-乙方需具备良好的政治素质和道德品质;-乙方需具备一定的村务管理能力和实践经验;-乙方需具备较强的组织协调能力和沟通能力;-乙方需具备较强的责任心和敬业精神。2.工作待遇:-甲方将按照国家规定和当地标准,为乙方提供相应的工资待遇,具体金额为每月【工资数额】元;-甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金;-甲方将为乙方提供必要的工作条件和安全保障。四、违约责任1.乙方如有下列行为之一,甲方有权解除本协议:-违反国家法律法规,触犯刑法;-违反党的纪律,受到党纪处分;-违反村规民约,损害村民利益;-被追究刑事责任;-因个人原因无法继续履行工作职责。2.甲方如有下列行为之一,乙方有权解除本协议:-未能按时足额支付乙方工资;-未能为乙方缴纳社会保险和住房公积金;-未能提供必要的工作条件和安全保障;-甲方违反本协议其他条款。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方(盖章):____________代表人(签字):____________联系电话:____________乙方(签字):____________身份证号码:____________联系电话:____________签订日期:____年__月__日附件:1.
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