付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公关行业专员合同样本合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于甲方为一家专业从事公关活动的企业,乙方愿意担任甲方公关行业专员,双方为了共同发展,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效,有效期为____年。1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将按照约定履行至期满。第二条乙方的义务(1)负责甲方公关活动的策划、组织和实施;(2)负责甲方与媒体、政府、企业等各方关系的协调与维护;(3)负责甲方公关信息的收集、整理和分析;(4)完成甲方交办的其他与公关活动相关的工作。2.2乙方应保证其提供的服务符合我国法律法规及行业规范,不得损害甲方的合法权益。第三条甲方的义务3.1甲方应按照本合同约定向乙方支付报酬。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源支持,以便乙方更好地履行其职责。3.3甲方不得要求乙方从事违法、违背职业道德或损害乙方合法权益的工作。第四条报酬及支付方式4.1乙方的报酬为每月人民币____元(大写:____________________元整),按月支付。4.2甲方应在本合同生效后____个工作日内支付乙方首月报酬。4.3甲方支付乙方报酬的方式为转账,账户信息如下:户名:__________账号:__________开户行:__________第五条保密条款5.1乙方在合同期限内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的变更和终止6.1本合同一经签订,双方应严格遵守。任何一方要求变更或终止本合同,均应提前____天书面通知对方。6.2提前终止本合同的,甲方应支付乙方至合同终止日的工资及加班费等。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2诉讼费用由败诉方承担。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:__________一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方工作简历复印件5.保密协议6.甲方公关活动计划书7.乙方工作成果证明文件8.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息,视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资或加班费,视为违约。4.甲方要求乙方从事违法、违背职业道德或损害乙方合法权益的工作,乙方有权拒绝,并视为甲方违约。5.双方未能就合同变更或终止达成一致,且未提前书面通知对方,视为违约。三、法律名词及解释:1.公关活动:指企业为了提高企业知名度、塑造企业形象、促进产品销售等目的而进行的一系列宣传活动。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为:指合同当事人违反合同约定,不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。4.赔偿损失:指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.乙方泄露商业秘密或客户信息:立即启动保密协议约定的违约责任,要求乙方承担相应责任。3.甲方延迟支付工资或加班费:提醒甲方按时支付,如甲方仍不支付,乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁。4.甲方要求乙方从事违法、违背职业道德或损害乙方合法权益的工作:乙方有权拒绝,并可以向有关部门投诉或申请劳动仲裁。5.合同变更或终止纠纷:双方应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作条件和资源支持。2.乙方为甲方策划、组织和实施公关活动。3.乙方负责甲方与各方关系的协调与维护。4.乙方收集、整理和分析甲方公关信息。5.甲方按时支付乙方工资及加班费。6.甲方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建泉州丰泽城市建设集团有限公司“人才强企”引才8人笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2025玉溪红塔实业有限责任公司员工招聘(29人)笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2025湖北襄阳高新城乡基础设施建设维护有限公司招聘2人笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2025浙江温州市鹿城区文旅传媒集团有限公司面招聘1名工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025河南水投玉源建设运营有限公司人才招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江西洪城水业环保有限公司招聘工勤岗工作人员28人笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2025江苏南通市海鸿投资控股集团有限公司下属子公司拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广东深圳证券交易所及其下属单位信息技术专业人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务外包工作人员(九)初审及安排笔试参考题库附带答案详解(3卷)
- 2025山西吕梁市孝义市属国有企业招聘考试(第一批)人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 餐厅充值服务合同范本
- 2025年汽车洗涤器总成行业分析报告及未来发展趋势预测
- 麻疹知识培训内容总结
- 2025年事业单位招聘考试综合类专业知识试题(体育)
- 高考语文强基试卷及答案
- 安全生产责任保险培训课件
- 机械工程的奥秘之旅-揭秘机械工程的魅力与价值
- 五岳课件教学课件
- 2025年国家公务员考试公共基础知识模拟试卷及答案(共五套)
- 雨污分流监理工作总结报告
- 《益生菌与药食同源植物成分协同作用评价》-编制说明 征求意见稿
评论
0/150
提交评论